PROFESSEUR DE PIANO F/H - REF 1104-1106
Offre n° O076240531001622
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
saint romain de colbosc
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie directe du directeur de l’établissement, vous êtes chargé des missions suivantes :
Enseigner sa spécialité
Suivre et évaluer ses élèves (notamment via le logiciel imuse)
Participer à la réflexion pédagogique et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes
Assurer le suivi du matériel nécessaire à sa discipline
Contribuer à la vie musicale de l’école dans la dynamique de développement de projets artistiques
Participer aux différents événements culturels organisés par la communauté urbaine
Promouvoir la classe par la mise en œuvre du projet d’établissement
Poste à pourvoir à hauteur de 9h/semaine
Enseigner sa spécialité
Suivre et évaluer ses élèves (notamment via le logiciel imuse)
Participer à la réflexion pédagogique et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes
Assurer le suivi du matériel nécessaire à sa discipline
Contribuer à la vie musicale de l’école dans la dynamique de développement de projets artistiques
Participer aux différents événements culturels organisés par la communauté urbaine
Promouvoir la classe par la mise en œuvre du projet d’établissement
Poste à pourvoir à hauteur de 9h/semaine
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la hiérarchie directe du directeur de l’établissement, vous êtes chargé des missions suivantes :
Enseigner sa spécialité
Suivre et évaluer ses élèves (notamment via le logiciel imuse)
Participer à la réflexion pédagogique et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes
Assurer le suivi du matériel nécessaire à sa discipline
Contribuer à la vie musicale de l’école dans la dynamique de développement de projets artistiques
Participer aux différents événements culturels organisés par la communauté urbaine
Promouvoir la classe par la mise en œuvre du projet d’établissement
Lieu, jours et horaires de travail
Ecole de musique à Saint Romain de Colbosc
Amplitudes horaires variables en fonctions des obligations du service
Enseigner sa spécialité
Suivre et évaluer ses élèves (notamment via le logiciel imuse)
Participer à la réflexion pédagogique et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Assurer la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes
Assurer le suivi du matériel nécessaire à sa discipline
Contribuer à la vie musicale de l’école dans la dynamique de développement de projets artistiques
Participer aux différents événements culturels organisés par la communauté urbaine
Promouvoir la classe par la mise en œuvre du projet d’établissement
Lieu, jours et horaires de travail
Ecole de musique à Saint Romain de Colbosc
Amplitudes horaires variables en fonctions des obligations du service
Profils recherchés
Diplôme d’état ou équivalent
Connaissance des obligations du fonctionnaire, du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance du Schéma d’orientation pédagogique et de la Charte de l’enseignement artistique
Connaissance du répertoire de l’instrument enseigné et des techniques de pédagogie.
Maîtrise de la technique instrumentale
Culture musicale
Capacité à encadrer un groupe d’élèves, à accompagner une classe sur 2 cycles d’enseignements Capacité d’adaptation : ajuster son discours en fonction de l’âge des élèves
Capacités à s’inscrire dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Sens du service public
Esprit d’équipe
Sens des relations avec le public
Autonomie
Connaissance des obligations du fonctionnaire, du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance du Schéma d’orientation pédagogique et de la Charte de l’enseignement artistique
Connaissance du répertoire de l’instrument enseigné et des techniques de pédagogie.
Maîtrise de la technique instrumentale
Culture musicale
Capacité à encadrer un groupe d’élèves, à accompagner une classe sur 2 cycles d’enseignements Capacité d’adaptation : ajuster son discours en fonction de l’âge des élèves
Capacités à s’inscrire dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Sens du service public
Esprit d’équipe
Sens des relations avec le public
Autonomie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.