Assistant.e en travaux du bâtiment (F/H)
Offre n° O076240419000758
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maromme
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, Participation de l’employeur à 60% des tickets restaurant, Prestations d'action sociale proposées par le CNAS, prestations adaptées
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal vous exercerez vos missions sous l'autorité du responsable du secteur bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
- La gestion des contrats de la ville avec les entreprises titulaires
- La coordination, planification et suivi des interventions des entreprises en lien avec les services de la ville (Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier et services)
- L’élaboration des cahiers des charges pour le contrôle technique ou règlementaire des structures de la ville (contrôle extincteur, collecte huile usagé, vérification VMC, suivi pigeonnier, …)
- Des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux, Définition d’une stratégie de maintenance des équipements
- Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité. Afin de limiter les nuisances, danger mais il se devra également informer les usagers.
- Veille technique et règlementaire, ...
- La gestion des contrats de la ville avec les entreprises titulaires
- La coordination, planification et suivi des interventions des entreprises en lien avec les services de la ville (Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier et services)
- L’élaboration des cahiers des charges pour le contrôle technique ou règlementaire des structures de la ville (contrôle extincteur, collecte huile usagé, vérification VMC, suivi pigeonnier, …)
- Des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux, Définition d’une stratégie de maintenance des équipements
- Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité. Afin de limiter les nuisances, danger mais il se devra également informer les usagers.
- Veille technique et règlementaire, ...
Profils recherchés
Bonne connaissance sur en gestion des contrats
Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
Très bonne maîtrise de l’informatique et de la bureautique (Word, Excel)
Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, …)
Capacité d’organisation : méthode, rigueur, autonomie
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Sens affirmé du service public, disponibilité
Titulaire du permis B,
Option : être titulaire du CACES engin de levage, permis C
Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
Très bonne maîtrise de l’informatique et de la bureautique (Word, Excel)
Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, …)
Capacité d’organisation : méthode, rigueur, autonomie
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Sens affirmé du service public, disponibilité
Titulaire du permis B,
Option : être titulaire du CACES engin de levage, permis C
Contact
Contact
0232822200
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire, David Lamiray
Place Jean Jaurès
76150 Maromme
Ou par mail à : astrid.duchaussoy@maromme.fr
Date limite de candidature : 19 mai 2024
Monsieur le Maire, David Lamiray
Place Jean Jaurès
76150 Maromme
Ou par mail à : astrid.duchaussoy@maromme.fr
Date limite de candidature : 19 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.