Un.e responsable de division équipement sportif (RDESPTR-032023)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230901196655
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Bien-être, santé, mixité sociale, tels sont les objectifs des activités mises en oeuvre par le département des sports, qu'elles s'adressent aux enfants ou qu'elles visent l'apprentissage tout au long de la vie. Dans ce cadre, le Département des Sports veille à proposer une offre de pratiques sportives de qualité, accessibles à tous, et à favoriser l'engagement citoyen au sein des associations sportives stéphanaises.
Au sein du département des sports, sous la responsabilité de la responsable du département et à la tête d'une équipe de 13 agents, vous assurez la gestion, la coordination et le pilotage de la maintenance des équipements sportifs de la Ville. Vous assurez la planification de l'utilisation des ressources et des équipements par les associations et accompagnez celles-ci dans leurs projets.
Au sein du département des sports, sous la responsabilité de la responsable du département et à la tête d'une équipe de 13 agents, vous assurez la gestion, la coordination et le pilotage de la maintenance des équipements sportifs de la Ville. Vous assurez la planification de l'utilisation des ressources et des équipements par les associations et accompagnez celles-ci dans leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Animer et encadrer une équipe de 13 agents : leur apporter une aide technique et méthodologique, suivre et coordonner leur activité, établir leur planning de travail et gérer leurs congés, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, animer les réunions de division, les évaluer et définir leurs besoins de formation en fonction des compétences attendues
- Gérer la maintenance des équipements sportifs : recenser les besoins en matériels et assurer le suivi des commandes, vérifier le bon état du matériel, élaborer les règlements des équipements dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur et les faire respecter, assurer le suivi de la maintenance, de l'hygiène et de la sécurité des équipements, proposer les investissements nécessaires, participer au montage et à l'étude des marchés publics relatifs à l'acquisition de matériel et à la rédaction des cahiers des charges pour la construction ou la rénovation des équipements sportifs
- Planifier l'utilisation du matériel et l'occupation des équipements sportifs par les associations sportives dans le cadre de l'accompagnement des manifestations : organiser les rendez-vous avec les associations pour le suivi des manifestations, établir les demandes d'intervention auprès des services associés, planifier l'acheminement du matériel nécessaire ainsi que son retrait à l'issue de la manifestation, vérifier le bon fonctionnement du matériel au cours de la manifestation et s'assurer du bon déroulement de la manifestation
Conditions d'exercice : vous travaillerez du lundi au samedi sur un cycle de travail de 37h par semaine ouvrant à 12 RTT et 4 jours de sujétion en plus des 25 jours de congés légaux
Disponibilité certains soirs et week-end
- Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
- Comité des oeuvres sociales (chèques vacances, sorties...)
- Restaurant du personnel
- Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
- Animer et encadrer une équipe de 13 agents : leur apporter une aide technique et méthodologique, suivre et coordonner leur activité, établir leur planning de travail et gérer leurs congés, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, animer les réunions de division, les évaluer et définir leurs besoins de formation en fonction des compétences attendues
- Gérer la maintenance des équipements sportifs : recenser les besoins en matériels et assurer le suivi des commandes, vérifier le bon état du matériel, élaborer les règlements des équipements dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur et les faire respecter, assurer le suivi de la maintenance, de l'hygiène et de la sécurité des équipements, proposer les investissements nécessaires, participer au montage et à l'étude des marchés publics relatifs à l'acquisition de matériel et à la rédaction des cahiers des charges pour la construction ou la rénovation des équipements sportifs
- Planifier l'utilisation du matériel et l'occupation des équipements sportifs par les associations sportives dans le cadre de l'accompagnement des manifestations : organiser les rendez-vous avec les associations pour le suivi des manifestations, établir les demandes d'intervention auprès des services associés, planifier l'acheminement du matériel nécessaire ainsi que son retrait à l'issue de la manifestation, vérifier le bon fonctionnement du matériel au cours de la manifestation et s'assurer du bon déroulement de la manifestation
Conditions d'exercice : vous travaillerez du lundi au samedi sur un cycle de travail de 37h par semaine ouvrant à 12 RTT et 4 jours de sujétion en plus des 25 jours de congés légaux
Disponibilité certains soirs et week-end
- Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
- Comité des oeuvres sociales (chèques vacances, sorties...)
- Restaurant du personnel
- Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Profils recherchés
Titulaire de fonction publique sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou contractuel.le, titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous avez une expérience professionnelle sur le même poste.
Vous avez une parfaite maitrise de l'outil informatique, de l'expression écrite et orale.
Autonome avec le sens du service public, vous êtes rigoureux.se et faîtes preuve d'organisation.
Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
De nature managériale, vous avez une très bonne connaissance du milieu sportif. Une connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des ERP est indispensable.
Vous avez des notions de réglementation sur les marchés publics et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Permis de conduire B demandé, déplacements quotidiens sur tous les équipements
Entretien d'une piscine - Réglementation des APS
Vous avez une parfaite maitrise de l'outil informatique, de l'expression écrite et orale.
Autonome avec le sens du service public, vous êtes rigoureux.se et faîtes preuve d'organisation.
Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
De nature managériale, vous avez une très bonne connaissance du milieu sportif. Une connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des ERP est indispensable.
Vous avez des notions de réglementation sur les marchés publics et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Permis de conduire B demandé, déplacements quotidiens sur tous les équipements
Entretien d'une piscine - Réglementation des APS
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDESPTR-032023
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDESPTR-032023
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.