Missions :
-Mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations et participer à son élaboration.
-Encadrer et coordonner les activités du service des sports et de la vie associative.
-Assurer le fonctionnement optimal du service dans le domaine administratif, financier, technique et managérial afin de garantir à tous les usagers un service public de qualité.



Activités principales :
-Manager et accompagner les agents du service.
-Animer le réseau des associations et le partenariat avec les autres acteurs du territoire, accompagner à la structuration des associations et à leur bon fonctionnement, apporter un appui sur les aides accessibles (subvention, mise à disposition de locaux ou matériel, réglementation associative ...).
-Assurer le suivi et le traitement des demandes de subvention versée aux associations et mettre en œuvre un conventionnement pluriannuel.
-Assurer la gestion et le pilotage de manifestations et d'évènements communaux.
-Superviser la gestion administrative et technique des équipements sportifs communaux dans un souci d'optimisation.
-Savoir prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix de méthode du travail quotidien des équipes.
-Définir un projet de service en déclinaison des axes de politique déterminés par les élus, conduire les projets transversaux ou sectoriels avec l'ensemble des services communaux.
-Mettre en œuvre des outils de programmation, des processus et des procédures de suivi au sein du service.
-Avoir la capacité d'analyse stratégique, d'adaptation et de conduite du changement.
-Animer les réunions, permettre la bonne mise en œuvre des décisions prises.
-Exercer une fonction d'information et d'accompagnement auprès des porteurs de projets associatifs.
-Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement du service.
-Assurer le suivi de travaux d'entretien et des projets structurants des équipements sportifs en transversalité avec la direction technique.

Relations internes :
-Échanges directs et permanents avec les élus, les membres de la direction et les chefs de services.
Relations externes :
-Échanges directs et permanents avec les services de l'état, les prestataires, les usagers, les associations et les réseaux professionnels.