Auxiliaire de puériculture
Offre n° O076221100852071
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture au sein d'une structure multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales :
Auxiliaire de puériculture en structure petite enfance vous assurerez la prise en charge de l'enfant bien portant, malade ou handicapé en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité d'une directrice, vous répondrez aux besoins quotidiens de l'enfant en présence, assurerez les soins spécialisés, participerez aux activités d'éveil et veillerez à sa sécurité et son bien-être.
* Missions spécifiques :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents et être le référent d'un groupe de 5 à 8 enfants de 3 mois à 3 ans.
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable. Recueillir les informations utiles à chaque prise en charge de l'enfant.
- Assurer les transmissions concernant le vécu de l'enfant sur la journée, tenir un cahier à destination des familles, des collègues et du responsable.
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité affective physique, gestion de l'espace, respect du rythme...).
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants.
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
- Former et encadrer des stagiaires.
- Assurer la gestion des ouvertures et fermetures.
Auxiliaire de puériculture en structure petite enfance vous assurerez la prise en charge de l'enfant bien portant, malade ou handicapé en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité d'une directrice, vous répondrez aux besoins quotidiens de l'enfant en présence, assurerez les soins spécialisés, participerez aux activités d'éveil et veillerez à sa sécurité et son bien-être.
* Missions spécifiques :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents et être le référent d'un groupe de 5 à 8 enfants de 3 mois à 3 ans.
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable. Recueillir les informations utiles à chaque prise en charge de l'enfant.
- Assurer les transmissions concernant le vécu de l'enfant sur la journée, tenir un cahier à destination des familles, des collègues et du responsable.
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité affective physique, gestion de l'espace, respect du rythme...).
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants.
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
- Former et encadrer des stagiaires.
- Assurer la gestion des ouvertures et fermetures.
Profils recherchés
Savoirs :
- Posséder des connaissances élémentaires en hygiène et en diététique.
- Techniques et protocole de soins.
- Communication et relation d'aide.
- Connaître les stades de développement de l'enfant.
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités.
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Communiquer avec l'enfant et sa famille dans le cadre d'une relation d'aide.
Savoir-être :
- Réagir avec calme et maîtrise de soi.
- Capacités relationnelles : savoir travailler en équipe.
- Créativité : organiser, inventer des jeux pour les enfants.
- Posséder des connaissances élémentaires en hygiène et en diététique.
- Techniques et protocole de soins.
- Communication et relation d'aide.
- Connaître les stades de développement de l'enfant.
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités.
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Communiquer avec l'enfant et sa famille dans le cadre d'une relation d'aide.
Savoir-être :
- Réagir avec calme et maîtrise de soi.
- Capacités relationnelles : savoir travailler en équipe.
- Créativité : organiser, inventer des jeux pour les enfants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDI - Poste sur 1 607 heures
Horaires d'ouverture, de fermeture ou intermédiaires, par roulement en fonction du fonctionnement de la structure (8h-18h).
Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable de la structure.
Horaires d'ouverture, de fermeture ou intermédiaires, par roulement en fonction du fonctionnement de la structure (8h-18h).
Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable de la structure.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.