Directeur de la communication et des relations presse (h/f)
Offre n° O075261005000155
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Élaborer une stratégie de communication et la décliner dans un plan de communication
- Conseiller le Directeur général des services et les services dans la communication institutionnelle et opérationnelle
- Assurer la mise en œuvre des actions et des projets de communication externe permettant de valoriser les réalisations de la Métropole du Grand Paris et les grands projets
- Piloter, organiser et coordonner les événements institutionnels et protocolaires, notamment via le recours à des AMO spécialisés dans les différents segments d’activité (numérique, WEB…)
- Conseiller le Directeur général des services et les services dans la communication institutionnelle et opérationnelle
- Assurer la mise en œuvre des actions et des projets de communication externe permettant de valoriser les réalisations de la Métropole du Grand Paris et les grands projets
- Piloter, organiser et coordonner les événements institutionnels et protocolaires, notamment via le recours à des AMO spécialisés dans les différents segments d’activité (numérique, WEB…)
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer une stratégie de communication et la décliner dans un plan de communication
- Conseiller le Directeur général des services et les services dans la communication institutionnelle et opérationnelle
- Assurer la mise en œuvre des actions et des projets de communication externe permettant de valoriser les réalisations de la Métropole du Grand Paris et les grands projets
- Piloter, organiser et coordonner les événements institutionnels et protocolaires, notamment via le recours à des AMO spécialisés dans les différents segments d’activité (numérique, WEB…)
- Développer et faire vivre les relations presse et optimiser l’impact et la présence de la MGP auprès des médias
- Mettre en place un plan de média d’influence qui renforce la visibilité de la Métropole
- Proposer des supports de communication ciblés et des publications institutionnelles, afin d’améliorer la visibilité de la Métropole, y compris à l’international
- Piloter la conception de l’ensemble des documents de communication de la Métropole, print et web
- Veiller à la qualité des contenus diffusés en ligne ainsi qu’à celle des outils multimédia (web, vidéo)
- Développer et mettre en place des partenariats renforçant la visibilité de la Métropole
- Développer et animer un réseau de référents de communicants des 130 communes, 11 Etablissements Publics Territoriaux et 3 Départements
- Superviser l’élaboration des CCTP des marchés, analyser les offres et suivre les prestataires retenus
- Conseiller le Directeur général des services et les services dans la communication institutionnelle et opérationnelle
- Assurer la mise en œuvre des actions et des projets de communication externe permettant de valoriser les réalisations de la Métropole du Grand Paris et les grands projets
- Piloter, organiser et coordonner les événements institutionnels et protocolaires, notamment via le recours à des AMO spécialisés dans les différents segments d’activité (numérique, WEB…)
- Développer et faire vivre les relations presse et optimiser l’impact et la présence de la MGP auprès des médias
- Mettre en place un plan de média d’influence qui renforce la visibilité de la Métropole
- Proposer des supports de communication ciblés et des publications institutionnelles, afin d’améliorer la visibilité de la Métropole, y compris à l’international
- Piloter la conception de l’ensemble des documents de communication de la Métropole, print et web
- Veiller à la qualité des contenus diffusés en ligne ainsi qu’à celle des outils multimédia (web, vidéo)
- Développer et mettre en place des partenariats renforçant la visibilité de la Métropole
- Développer et animer un réseau de référents de communicants des 130 communes, 11 Etablissements Publics Territoriaux et 3 Départements
- Superviser l’élaboration des CCTP des marchés, analyser les offres et suivre les prestataires retenus
Profils recherchés
Connaître les fondements de l'action publique, l’environnement institutionnel administratif et politique territorial, ses enjeux et évolutions ; les processus de décision des exécutifs locaux,
Connaître le cadre réglementaire applicable à la communication, l’accès aux documents administratifs, la communication électorale, les dispositions RGPD.
Connaitre les outils et techniques du marketing territorial, de la communication, des médias.
Connaissance des médias et des relations presse
Maitriser des techniques d’expression écrite et orale, de communication de crise, les techniques et outils de concertation, consultation et de négociation.
Contribuer à la stratégie de la Métropole en tant que membre du CODIR
Élaborer une stratégie de communication
Organiser et coordonner la diffusion d’information sur les politiques publiques Métropolitaines.
Conseiller et accompagner les acteurs de la Métropole en matière de communication et valorisation de l’action Métropolitaine.
Organisation d’événements
Concevoir et rédiger des supports adaptés aux publics cibles et aux médias
Piloter, programmer et rendre compte dans le respect des délais tout en composant avec les moyens dédiés.
Manager les équipes et la direction, piloter l’activité et la performance
Accompagner le changement et faire adhérer
Connaître le cadre réglementaire applicable à la communication, l’accès aux documents administratifs, la communication électorale, les dispositions RGPD.
Connaitre les outils et techniques du marketing territorial, de la communication, des médias.
Connaissance des médias et des relations presse
Maitriser des techniques d’expression écrite et orale, de communication de crise, les techniques et outils de concertation, consultation et de négociation.
Contribuer à la stratégie de la Métropole en tant que membre du CODIR
Élaborer une stratégie de communication
Organiser et coordonner la diffusion d’information sur les politiques publiques Métropolitaines.
Conseiller et accompagner les acteurs de la Métropole en matière de communication et valorisation de l’action Métropolitaine.
Organisation d’événements
Concevoir et rédiger des supports adaptés aux publics cibles et aux médias
Piloter, programmer et rendre compte dans le respect des délais tout en composant avec les moyens dédiés.
Manager les équipes et la direction, piloter l’activité et la performance
Accompagner le changement et faire adhérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.