Chargé de communication dédié aux contrats d'exploitation en grande couronne
Offre n° O075260916000418
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France. Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien. Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ? Nous recherchons notre futur chargé de communication dédié aux contrats d'exploitation engrande couronne F/H.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de pôle Marque et Evénements, le-la titulaire du poste participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication d’Île-de-France Mobilités dans le cadre des contrats d’exploitation du réseau francilien et veille au respect de l’identité et de la marque unique dans toute la région Île-de-France.
A ce titre, il-elle :
- assure un lien étroit avec les partenaires externes (transporteurs, collectivités) ainsi qu’avec les autres directions d’Île-de-France Mobilités pour lesquels il est le contact de référence (sur les sujets comme l’offre de transport, l’Information Voyageurs ou encore le Design par exemple),
- met en place des outils de suivi et des indicateurs afin de suivre l’activité des opérateurs en DSP dans le cadre des dispositions contractuelles en matière de communication
- pilote la mise en place des process et des outils de validation des communications afin d’améliorer les échanges avec l’ensemble des partenaires internes et externes
- accompagne le déploiement des campagnes de communication en fonction du portefeuille qui lui est confié,
- identifie différents relais et construit les messages en garantissant une cohérence d’ensemble dans le cadre de la stratégie générale de communication (presse, réseaux sociaux, contenus, internet…) et des évolutions en cours sur l’organisation du réseau de bus francilien (mise en concurrence de la zone centrale)
- coordonne, en lien avec l’équipe presse/contenus et les opérateurs, le planning de diffusion de l’ensemble des contenus (brand, locaux, organiques)
- assure la promotion de la vision et des actions de communication de l’autorité organisatrice auprès des partenaires des territoires (Région, collectivités locales, transporteurs).
- participe au lancement des nouvelles lignes de métro 15, 16, 17 et 18 ainsi que des nouvelles délégations de service public (bus, train, tramway…).
A ce titre, il-elle :
- assure un lien étroit avec les partenaires externes (transporteurs, collectivités) ainsi qu’avec les autres directions d’Île-de-France Mobilités pour lesquels il est le contact de référence (sur les sujets comme l’offre de transport, l’Information Voyageurs ou encore le Design par exemple),
- met en place des outils de suivi et des indicateurs afin de suivre l’activité des opérateurs en DSP dans le cadre des dispositions contractuelles en matière de communication
- pilote la mise en place des process et des outils de validation des communications afin d’améliorer les échanges avec l’ensemble des partenaires internes et externes
- accompagne le déploiement des campagnes de communication en fonction du portefeuille qui lui est confié,
- identifie différents relais et construit les messages en garantissant une cohérence d’ensemble dans le cadre de la stratégie générale de communication (presse, réseaux sociaux, contenus, internet…) et des évolutions en cours sur l’organisation du réseau de bus francilien (mise en concurrence de la zone centrale)
- coordonne, en lien avec l’équipe presse/contenus et les opérateurs, le planning de diffusion de l’ensemble des contenus (brand, locaux, organiques)
- assure la promotion de la vision et des actions de communication de l’autorité organisatrice auprès des partenaires des territoires (Région, collectivités locales, transporteurs).
- participe au lancement des nouvelles lignes de métro 15, 16, 17 et 18 ainsi que des nouvelles délégations de service public (bus, train, tramway…).
Profils recherchés
Connaissances mobilisées :
- univers des transports et de ses acteurs principaux,
- connaissance des territoires et de leurs spécificités,
- connaissance du contexte contractuel (DSP, conventions partenariales)
- environnement institutionnel et des partenaires locaux,
- organisation et suivi de projet,
- construction d’un plan de communication,
- principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, argumentaires, signalétique, charte graphique, multimédia…),
- maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels spécifiques.
Compétences requises :
- construire et animer un réseau,
- analyser, proposer les solutions adéquates,
- conseiller, négocier,
- favoriser la transversalité,
- faire preuve de souplesse,
- communiquer à l’oral et à l’écrit,
- autonomie, rigueur.
Profil du-de la candidat- e :
Expérience :
Diplômé de l’enseignement supérieur en communication (Bac+5) de type école de communication, sciences politiques ou administration publique, justifiant d'une première expérience (3 ans minimum)
- univers des transports et de ses acteurs principaux,
- connaissance des territoires et de leurs spécificités,
- connaissance du contexte contractuel (DSP, conventions partenariales)
- environnement institutionnel et des partenaires locaux,
- organisation et suivi de projet,
- construction d’un plan de communication,
- principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, argumentaires, signalétique, charte graphique, multimédia…),
- maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels spécifiques.
Compétences requises :
- construire et animer un réseau,
- analyser, proposer les solutions adéquates,
- conseiller, négocier,
- favoriser la transversalité,
- faire preuve de souplesse,
- communiquer à l’oral et à l’écrit,
- autonomie, rigueur.
Profil du-de la candidat- e :
Expérience :
Diplômé de l’enseignement supérieur en communication (Bac+5) de type école de communication, sciences politiques ou administration publique, justifiant d'une première expérience (3 ans minimum)
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.