Chef-fe de projets mecenat et partenariats RSO
Offre n° O075260529001758
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30, rue de chabrol, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Sous l’autorité du Directeur du Musée et de la Secrétaire générale, animer et coordonner la mise en œuvre des axes du Projet Scientifique et Culturel, et piloter la démarche Responsabilité Sociétale des Organisations.
Position dans l’organigramme :
Affectation : Musée d’Art moderne de Paris
Rattachement hiérarchique : poste placé sous l’autorité du directeur du musée
Principales missions :
Le/La chargé.e de coordination du PSC – référent RSO sera notamment en charge des activités suivantes :
Animation et coordination de la mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel (PSC) 2022 – 2026 du Musée d’art moderne :
Veiller à la bonne inscription des projets stratégiques dans les orientations définies par le COP
Assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le PSC en s’appuyant notamment sur :
- La création et l’animation de groupes de travail thématiques (Développement des publics et familles, éco responsabilité, Projets de valorisation des collections)
- La réalisation de fiches synthèse sur des projets identifiés (espace d’ateliers et pratiques jeunes publics) en vue de rechercher des financements externes (mécénats, subventions..)
- Le pilotage de l’exécution budgétaire, calendaire et administrative des projets transversaux
Élaborer une revue pluriannuelle d’indicateurs de gestion et de performance pour le suivi et l’évaluation des activités du musée. Partager ces indicateurs et veiller à leur diffusion au sein du musée et auprès des directions centrales
Référent RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) pour le musée :
Piloter la formalisation d’un plan d’actions à l’échelle du musée en conformité avec les attendus du COP
Définir une méthodologie pour animer une démarche participative et transversale et mettre en œuvre les groupes de travail
Établir une veille des pratiques mise en œuvre dans le domaine
Développer une approche partenariale à l’échelle des musées de la Colline des Arts
Sous l’autorité du Directeur du Musée et de la Secrétaire générale, animer et coordonner la mise en œuvre des axes du Projet Scientifique et Culturel, et piloter la démarche Responsabilité Sociétale des Organisations.
Position dans l’organigramme :
Affectation : Musée d’Art moderne de Paris
Rattachement hiérarchique : poste placé sous l’autorité du directeur du musée
Principales missions :
Le/La chargé.e de coordination du PSC – référent RSO sera notamment en charge des activités suivantes :
Animation et coordination de la mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel (PSC) 2022 – 2026 du Musée d’art moderne :
Veiller à la bonne inscription des projets stratégiques dans les orientations définies par le COP
Assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le PSC en s’appuyant notamment sur :
- La création et l’animation de groupes de travail thématiques (Développement des publics et familles, éco responsabilité, Projets de valorisation des collections)
- La réalisation de fiches synthèse sur des projets identifiés (espace d’ateliers et pratiques jeunes publics) en vue de rechercher des financements externes (mécénats, subventions..)
- Le pilotage de l’exécution budgétaire, calendaire et administrative des projets transversaux
Élaborer une revue pluriannuelle d’indicateurs de gestion et de performance pour le suivi et l’évaluation des activités du musée. Partager ces indicateurs et veiller à leur diffusion au sein du musée et auprès des directions centrales
Référent RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) pour le musée :
Piloter la formalisation d’un plan d’actions à l’échelle du musée en conformité avec les attendus du COP
Définir une méthodologie pour animer une démarche participative et transversale et mettre en œuvre les groupes de travail
Établir une veille des pratiques mise en œuvre dans le domaine
Développer une approche partenariale à l’échelle des musées de la Colline des Arts
Profils recherchés
Profil :
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Intérêt pour les collections du musée
Sens du service public
Savoir-faire :
Aisance rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse
Connaissance en méthodologie de gestion de projet
Capacité à animer des groupes de réflexion rassemblant des profils divers
Connaitre et appliquer les procédures développées dans le cadre des labellisations relation usagers
Maîtrise des fonctionnalités des applications informatiques dédiées à la fonction
Pratique courante de l’anglais
Connaissances :
Connaissances scientifiques en histoire de l'art moderne et contemporain
Connaissance de la législation et réglementation en matière patrimoniale
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Intérêt pour les collections du musée
Sens du service public
Savoir-faire :
Aisance rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse
Connaissance en méthodologie de gestion de projet
Capacité à animer des groupes de réflexion rassemblant des profils divers
Connaitre et appliquer les procédures développées dans le cadre des labellisations relation usagers
Maîtrise des fonctionnalités des applications informatiques dédiées à la fonction
Pratique courante de l’anglais
Connaissances :
Connaissances scientifiques en histoire de l'art moderne et contemporain
Connaissance de la législation et réglementation en matière patrimoniale
Contact et modalités de candidature
Contact
01 80 05 40 00
Informations complémentaires
1 CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.