Chef de projet exploitation maintenance (F/H)

Offre n° O075250501398565
Publiée le 20/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE CHARGEE DES RESSOURCES ET DU DIALOGUE SOCIAL
Poste à pourvoir le
10/08/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein du service ingénierie, écologie et exploitation bâtimentaire de la direction de l'immobilier et de la transition écologique (16 agents : direction, pôles technique, financier, juridique, mission transition écologique), sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe de 3 chefs de projets, vous assistez les délégations et instituts de l'établissement en tant que représentant du maître d'ouvrage, pour la mise en oeuvre et la coordination de la politique d'exploitation-maintenance bâtimentaire
Vos missions principales sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre et coordonner la politique d'exploitation, d'entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages du CNFPT ainsi que leurs équipements, y compris la passation des marchés publics de prestations et d'assistance
- Etablir la programmation pluriannuelle des gros travaux de remplacement des équipements et/ou de maintien en état du clos- couvert
- Assurer le pilotage d'interventions de Gros Entretien et Renouvellement (GER)
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments en appui des chefs d'établissements et des responsables techniques
- Proposer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments, (participer aux opérations depuis la programmation jusqu'à la réception des sites)
- Accompagner les structures du CNFPT dans la mise en place de la politique d'exploitation via un réseau d'agents impliqués dans la maintenance des bâtiments, et intégrant tant les aspects de sécurité des personnes et des biens que les enjeux environnementaux
- Collaborer au développement des opérations immobilières pilotées par la direction du patrimoine sous l'angle de l'exploitation - maintenance.
Profils recherchés
De formation supérieure ingénieur bâtiment ou généraliste , vous possédez une expertise et une expérience d'au moins 8 ans en exploitation-maintenance de bâtiments type ERP (normes en vigueur, sécurité des biens et des personnes, accessibilité à tous les handicaps, etc. des personnes).
- Vous maîtrisez les dispositions relatives aux marchés publics et la gestion d'un budget en pluriannualité.
- Vous disposez d'une expérience en conduite d'opérations de gros entretien et renouvellement
- Vous êtes doté d'un esprit de synthèse, de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, et vous souhaitez investir dans un collectif de travail.
- Vous êtes rompu au management fonctionnel/transversal et au mode projet.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de GMAO et disposez de notions concernant les logiciels dédiés (Autocad, MS Project, etc.)
- Vous êtes en mesure de vous déplacer ponctuellement sur l'ensemble du territoire national
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, ingénieur ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
 
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire en fonction de votre grade et échelon
+Prime mensuelle (IFSE) = 1180, 41€ bruts
+Prime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
+Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
 
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.