Chargé.e d'études Appui à la recherche F/H

Offre n° O075250301394980
Publiée le 17/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
75012 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Observatoire social assure plusieurs missions : 
- Produire et analyser des indicateurs d'activité ;
- Produire et diffuser des connaissances par la réalisation d'études internes ;
- Promouvoir les partenariats avec des Universités et favoriser le transfert de connaissances ;
- Piloter le volet méthodologique de la Nuit de la Solidarité en lien avec l'APUR, la méthodologie retenue ;
- Organiser des évènements pour croiser les savoirs universitaires, professionnels et expérientiels et favoriser l'émergence d'une culture commune à la DSOL (méridiennes, arrêt sur études, etc.)

Contexte hiérarchique : rattaché.e à la Responsable de l'Observatoire social
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Solidarités (DSOL) assure la mise en oeuvre des politiques en matière de solidarités (insertion et lutte contre l'exclusion, prévention et protection de l'enfance, accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap). Au sein de la direction des solidarités, l'Observatoire remplit les missions décrites ci-dessus. 
Membre de l'équipe de l'Observatoire Social, le.la chargé.e d'études aura plusieurs missions principales :
1- Développer et animer le partenariat avec les Universités pour promouvoir la production de connaissances scientifiques en lien avec la responsable de l'Observatoire : 
- Elaborer des appels à candidature « recherche » afin de répondre aux besoins de la Direction des solidarités ou des élus sectoriels et établir les conventions avec les équipes sélectionnées, en lien avec les sous-directions concernées.
- Assurer le suivi des conventions de recherche signées par la DSOL et garantir des liens de qualité avec les équipes de recherche. 
- Une fois les résultats produits, s'assurer avec les équipes universitaires de la communication des résultats et de la production de supports favorisant le transfert de connaissances. 

2- Garantir un partenariat de qualité avec la DAE, par plusieurs actions en lien avec la responsable de l'Observatoire: 
- Participer aux réseaux des référents recherche ;
- Participer aux recueils des besoins de recherche de la Direction des solidarités ;
- Suivre le déploiement des programmes Paris recherche, des campagnes CIFRE, etc.

3- Participer à la veille documentaire et favoriser le transfert de connaissances pour contribuer à l'articulation entre pratique et recherche
4- Réfléchir, préfigurer et, le cas échéant, assurer la construction et l'animation d'un conseil scientifique au sein de l'Observatoire social
 
Le.la chargé.e d'études est membre à part entière du collectif de l'Observatoire social et participe à l'ensemble des temps collectifs animés dans ce cadre. Il.Elle pourra, en outre, participer à d'autres travaux de l'Observatoire, et notamment : 
- aux études relatives aux publics, champs d'intervention ou dispositifs de la Direction des Solidarités afin de venir en appui à l'action des différentes sous-directions (études, enquêtes, évaluations).
- à l'observation sociodémographique du territoire parisien pour la contribution aux schémas thématiques ou aux diagnostics territoriaux.

 
Le.la chargé.e d'études sera amené.e à travailler en équipe sur ses différents dossiers ou thématiques et en étroite collaboration avec les sous-directions, les territoires, et les établissements de la Direction.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

·        Poste télétravaillable
·        ?uvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
·       Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps 
·       Restauration collective à proximité

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Profils recherchés
Qualités requises :
- N°1 Analyse, synthèse et excellentes capacités rédactionnelles
- N°2  Aisance dans les relations partenariales avec des acteurs diversifiés
- N°3 Capacité à travailler en d'équipe
- N°4 Sens de la communication orale

  Connaissances et compétences professionnelles :
- N°1 Connaissances des politiques sociales et de la littérature scientifique sur le sujet 
- N°2 Connaissances académiques et expériences de recherche (travaux de recherche) 
- N°3 Idéalement, connaissance du champ de l'action publique et si possible médico-sociale.

Savoir-faire :
- N°1 Capacité à animer et développer des réseaux et entretenir des relations partenariales 
- N°2 Ingénierie et pilotage de projet
- N°3 Capacité à dialoguer avec des experts de haut niveau, dans différents champs disciplinaires

Formations/expériences professionnelles souhaitées : Formation en sciences humaines et sociales (niveau master ou doctorat), connaissances du champ de la recherche. Idéalement, expérience professionnelle probante dans une fonction similaire.

1 ou plusieurs entretiens

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mme Flore CAPELIER - Email : flore.capelier@paris.fr
Responsable de l'Observatoire social
94-96 quai de la Râpée 75012 Paris

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.