Chargé de mission animation chaleur renouvelable (h/f)
Offre n° O075250102000457
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le pôle Energie Climat recrute, dans le cadre d’une création de poste un/une Chargé(e) de mission Animation Chaleur Renouvelable afin d’accompagner le développement de projets d’énergies renouvelables thermiques, structurer une filière de chaleur renouvelable, et animer un réseau régional d’acteurs engagés dans la transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle Energie Climat vous contribuerez à animer la filière de la chaleur renouvelable en accompagnant dans les premières étapes de définition d’un projet de chaleur renouvelable les maîtres d’ouvrage potentiels sur les territoires non couverts par d’autres structures (EPT Grand Paris Sud Est Avenir, Grand-Orly Seine Bièvre, Vallée Sud Grand Paris, Boucle Nord de Seine, Plaine Commune et Grand Paris Grand Est) et pour la cible “tertiaire public. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux :
- Valoriser la chaleur renouvelable sur le territoire.
- Organiser des événements phares, comme la journée annuelle « Chaleur renouvelable dans le Grand Paris ».
- Identifier et accompagner les porteurs de projets (collectivités, acteurs publics, etc.).
Accompagner le développement des projets :
- Fournir un appui technico-économique personnalisé.
- Valider la pertinence des projets selon la démarche EnR’Choix.
- Présenter les aides et financements disponibles.
Développer un réseau d’acteurs engagés :
- Assurer un reporting auprès de l’ADEME et des partenaires.
- Favoriser les échanges et mutualiser les retours d’expérience entre les animateurs régionaux.
- Contribuer à la coordination de la politique énergie-climat métropolitaine.
Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux :
- Valoriser la chaleur renouvelable sur le territoire.
- Organiser des événements phares, comme la journée annuelle « Chaleur renouvelable dans le Grand Paris ».
- Identifier et accompagner les porteurs de projets (collectivités, acteurs publics, etc.).
Accompagner le développement des projets :
- Fournir un appui technico-économique personnalisé.
- Valider la pertinence des projets selon la démarche EnR’Choix.
- Présenter les aides et financements disponibles.
Développer un réseau d’acteurs engagés :
- Assurer un reporting auprès de l’ADEME et des partenaires.
- Favoriser les échanges et mutualiser les retours d’expérience entre les animateurs régionaux.
- Contribuer à la coordination de la politique énergie-climat métropolitaine.
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Expertise technique sur les énergies renouvelables thermiques (géothermie, réseaux de chaleur).
Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques énergie-climat et du contexte institutionnel francilien.
Capacité à accompagner des projets, rédiger des documents techniques et animer un réseau.
Proactivité, autonomie et esprit d’initiative.
Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et engagement pour le développement durable.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
Recrutement contractuel CDD 3 ans
Formation requise : Formation d’ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine de la transition énergétique et des énergies renouvelables
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 0 à 3 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Expertise technique sur les énergies renouvelables thermiques (géothermie, réseaux de chaleur).
Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques énergie-climat et du contexte institutionnel francilien.
Capacité à accompagner des projets, rédiger des documents techniques et animer un réseau.
Proactivité, autonomie et esprit d’initiative.
Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et engagement pour le développement durable.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
Recrutement contractuel CDD 3 ans
Formation requise : Formation d’ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine de la transition énergétique et des énergies renouvelables
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 0 à 3 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.