Responsable unité lutte contre la fraude (h/f)
Offre n° O075250101392041
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Op?ra, Paris
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter et coordonner les efforts anti-fraude de l'agence en améliorant constamment les dispositifs de prévention et de détection.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l'unité lutte contre la fraude pilote les activités de lutte contre les fraudes aux dispositifs. Il élabore la stratégie de lutte contre la fraude, assure la mise en oeuvre opérationnelle, et coordonne les actions de prévention, détection, et contrôle. Il gère une équipe dédiée aux enquêtes et audits, produit des reportings réguliers et améliore les processus de contrôle. De plus, il assure l'interlocution avec les directions et les services pour échanger des données et rationaliser les processus. Une partie de son rôle consiste aussi à analyser les processus frauduleux et développer des solutions pour y remédier efficacement.
Profils recherchés
* Vous maîtrisez les outils d'audit et de contrôle interne
* Vous êtes rigoureux et diplomate
* Vous avez une expérience en management d'équipe
* Vous êtes rigoureux et diplomate
* Vous avez une expérience en management d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Damien Bichon, Responsable recrutement et attractivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.