Responsable du service moyens et environnement de travail (h/f) SAV1127
Offre n° O075241227000527
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Achères (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
COS, Mutuelle, Ticket resto
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un responsable de service moyens et environnement de travail.
Pose basé à Maisons Laffitte (78).
Au sein de la Direction des Ressources et environnement de travail, le service moyens et environnement de travail est un service transversal qui apporte une assistance et un accompagnement fonctionnel aux directions opérationnelles et aux agents dans le domaine de la gestion des moyens matériels de travail. L'objectif du service est la bonne utilisation et la gestion économique de ces moyens, afin d'optimiser leur usage
Pose basé à Maisons Laffitte (78).
Au sein de la Direction des Ressources et environnement de travail, le service moyens et environnement de travail est un service transversal qui apporte une assistance et un accompagnement fonctionnel aux directions opérationnelles et aux agents dans le domaine de la gestion des moyens matériels de travail. L'objectif du service est la bonne utilisation et la gestion économique de ces moyens, afin d'optimiser leur usage
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Pilote la gestion administrative et financière du service
- Assure la gestion et le management du service et la définition des orientations stratégiques en lien avec le responsable adjoint
- Elabore et met en œuvre la politique et les moyens destinés à améliorer l'environnement et la qualité de vie au travail des agents
- -Pilote les achats transversaux nécessaires au fonctionnement des directions opérationnelles
- Pilote la fonction guichet unique
- Pilote la gestion des prestations internes et leurs mises à disposition dans les temps impartis
- Pilote la gestion des déménagements des services et de l'affectation des bureaux du CAMPUS en lien avec le chargé des achats et des marchés centralisés
- -Pilote les prestations opérationnelles : maintenance multi technique et nettoyage
- -Assure le reporting auprès de la direction sur l'activité du service
- Pilote la gestion administrative et financière du service
- Assure la gestion et le management du service et la définition des orientations stratégiques en lien avec le responsable adjoint
- Elabore et met en œuvre la politique et les moyens destinés à améliorer l'environnement et la qualité de vie au travail des agents
- -Pilote les achats transversaux nécessaires au fonctionnement des directions opérationnelles
- Pilote la fonction guichet unique
- Pilote la gestion des prestations internes et leurs mises à disposition dans les temps impartis
- Pilote la gestion des déménagements des services et de l'affectation des bureaux du CAMPUS en lien avec le chargé des achats et des marchés centralisés
- -Pilote les prestations opérationnelles : maintenance multi technique et nettoyage
- -Assure le reporting auprès de la direction sur l'activité du service
Profils recherchés
- De formation BAC+2 minimum avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des moyens généraux
- Expériences managériales avérées et leadership
- Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Grande aisance de communication
- Méthodologie du mode projets
- Fort sens des responsabilités
- Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité sur site industriel
- Maitrise des règles de la commande publique, et du statut de la FPT
- Expériences managériales avérées et leadership
- Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Grande aisance de communication
- Méthodologie du mode projets
- Fort sens des responsabilités
- Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité sur site industriel
- Maitrise des règles de la commande publique, et du statut de la FPT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis B exigé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.