Responsable du pôle Marque
Offre n° O075241216001339
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur « responsable du pôle marque » F/H.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Nous recherchons notre futur « responsable du pôle marque » F/H.
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’élaboration de la stratégie de communication, des partenariats et des événements d’Île-de-France Mobilités
- Anime une équipe chargée de coordonner et de superviser les campagnes de communication régionales et locales d’Île-de-France Mobilités et de ses marques-filles (Navigo, imagine R…)
- Supervise l’activité des chefs de projet communication du pôle Marque
- Supervise les campagnes de communication et organise les événements (institutionnel, streetmarketing…)
- Assure la cohérence de l’ensemble des communications et activations diffusés par les opérateurs de transport pour le compte d’Île-de-France Mobilités
- Supervise la rédaction et l’intégration des clauses relatives à la communication dans les contrats avec les opérateurs et délégations de service public
- Assure l’interface avec l’ensemble des prestataires et partenaires de la Direction de la communication, aussi bien internes qu’externes, en matière de communication
- Assure le lien avec les divers prestataires et pilote les marchés publics du pôle Marque de la Direction de la communication
- Participe aux réunions éditoriales afin de se synchroniser sur la production de contenus (presse, sites internet, réseaux sociaux)
- Pilote le budget annuel du pôle Marque avec le Directeur de la communication
- Anime une équipe chargée de coordonner et de superviser les campagnes de communication régionales et locales d’Île-de-France Mobilités et de ses marques-filles (Navigo, imagine R…)
- Supervise l’activité des chefs de projet communication du pôle Marque
- Supervise les campagnes de communication et organise les événements (institutionnel, streetmarketing…)
- Assure la cohérence de l’ensemble des communications et activations diffusés par les opérateurs de transport pour le compte d’Île-de-France Mobilités
- Supervise la rédaction et l’intégration des clauses relatives à la communication dans les contrats avec les opérateurs et délégations de service public
- Assure l’interface avec l’ensemble des prestataires et partenaires de la Direction de la communication, aussi bien internes qu’externes, en matière de communication
- Assure le lien avec les divers prestataires et pilote les marchés publics du pôle Marque de la Direction de la communication
- Participe aux réunions éditoriales afin de se synchroniser sur la production de contenus (presse, sites internet, réseaux sociaux)
- Pilote le budget annuel du pôle Marque avec le Directeur de la communication
Profils recherchés
Analyser,
- Proposer les solutions adéquates,
- Savoir rechercher l’information,
- Savoir tenir des délais,
- Animer un réseau,
- Conseiller, planifier,
- Favoriser la transversalité,
- Communiquer à l’oral et à l’écrit,
- Être autonome et réactif,
- Être rigoureux
- Travailler en équipe ;
- Connaître les acteurs des transports et les institutions franciliennes
- Être curieux et se tenir au courant des dernières tendances de communication de marque
- Proposer les solutions adéquates,
- Savoir rechercher l’information,
- Savoir tenir des délais,
- Animer un réseau,
- Conseiller, planifier,
- Favoriser la transversalité,
- Communiquer à l’oral et à l’écrit,
- Être autonome et réactif,
- Être rigoureux
- Travailler en équipe ;
- Connaître les acteurs des transports et les institutions franciliennes
- Être curieux et se tenir au courant des dernières tendances de communication de marque
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.