Responsable funéraire (h/f)
Offre n° O075241205000579
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
173-175, rue de Bercy CS 10205, Paris
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Le(la) responsable funéraire assure le développement du syndicat et de sa centrale d’achat. Il/elle entretient une relation privilégiée avec les villes adhérentes et s’assure de leur niveau de satisfaction. Il/elle propose et anime des évènements destinés à accompagner les adhérents (webconférences, animation de l’observatoire, ateliers, etc). Il participe à la conception de supports de communication et représente le syndicat lors de salons ou de commémorations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice funéraire, le/la responsable funéraire (catégorie A) a en charge les missions suivantes :
- Il (elle) est responsable du développement du syndicat et de sa centrale d’achat
- Il (elle) est garant-e de la satisfaction des adhérents, des prestataires et délégataires
- Il (elle) est responsable des logiciels de relation adhérents (CRM, Extranet)
- Il (elle) est responsable du suivi de l’exécution du contrat de délégation de service public « Service Extérieur des Pompes Funèbres »
- Il (elle) assure la prévention des contentieux, pré contentieux et suivi des contentieux dans son périmètre d’activité
- Il (elle) pilote son budget
- Il (elle) est responsable de la production de notes, d’affaires, de présentations, d’études, (etc.), d’analyses de données funéraires et de leur promotion
- Il (elle) prend la parole en public, anime et participe à des instances et à des évènements du syndicat (commémorations/ rencontres/ salons/ etc.)
- Il (elle) assure une veille sur son secteur, structure le contenu et le partage (en interne et externe : réseaux sociaux, extranet…)
- Il(elle) gèrera ses projets et pilotera ses prestataires et délégataires
- Il(elle) participe au bon fonctionnement du collectif et veille à la remontée d’information auprès de sa hiérarchie
- Il (elle) est responsable du développement du syndicat et de sa centrale d’achat
- Il (elle) est garant-e de la satisfaction des adhérents, des prestataires et délégataires
- Il (elle) est responsable des logiciels de relation adhérents (CRM, Extranet)
- Il (elle) est responsable du suivi de l’exécution du contrat de délégation de service public « Service Extérieur des Pompes Funèbres »
- Il (elle) assure la prévention des contentieux, pré contentieux et suivi des contentieux dans son périmètre d’activité
- Il (elle) pilote son budget
- Il (elle) est responsable de la production de notes, d’affaires, de présentations, d’études, (etc.), d’analyses de données funéraires et de leur promotion
- Il (elle) prend la parole en public, anime et participe à des instances et à des évènements du syndicat (commémorations/ rencontres/ salons/ etc.)
- Il (elle) assure une veille sur son secteur, structure le contenu et le partage (en interne et externe : réseaux sociaux, extranet…)
- Il(elle) gèrera ses projets et pilotera ses prestataires et délégataires
- Il(elle) participe au bon fonctionnement du collectif et veille à la remontée d’information auprès de sa hiérarchie
Profils recherchés
Vous avez une expérience réussie en tant que responsable état civil, affaires générales, services à la population et des connaissances dans le domaine du funéraire.
Vous appréciez les relations avec les collectivités territoriales (agents et élus)
Vous justifiez d’une expérience réussie en management de projets et savez travailler avec des prestataires.
Vous êtes rigoureux(-se), organisé-e, disponible et avez le sens de la relation usagers/ clients.
Vous aimez travailler en transversalité et privilégier le dialogue et la recherche de consensus.
Vous appréciez les relations avec les collectivités territoriales (agents et élus)
Vous justifiez d’une expérience réussie en management de projets et savez travailler avec des prestataires.
Vous êtes rigoureux(-se), organisé-e, disponible et avez le sens de la relation usagers/ clients.
Vous aimez travailler en transversalité et privilégier le dialogue et la recherche de consensus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0144743200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173-175, rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Monsieur le Président
173-175, rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.