Médecin de prévention - Médecin du travail F/H
Offre n° O075241201390620
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75013 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Sous-Direction de la Qualité de Vie au Travail, le Service de Médecine Préventive est responsable des missions de médecine du travail applicables aux collectivités publiques (décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié). Le service réunit 50 collaborateurs collaboratrices, dont dix-huit médecins, dix-huit infirmiers-ères et huit secrétaires médicales médicaux et sociales sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Le Service de Médecine Préventive de la Mairie de Paris recrute un médecin de prévention/médecin du travail.
Dans le cadre de la médecine préventive en fonction publique territoriale, au sein de la Sous-Direction de la Qualité de Vie au Travail de la DRH, vous assurez la surveillance médicale et les actions en milieu de travail d'un secteur avec une population variée, en lien avec les bureaux de prévention de chaque direction, le service d'accompagnement et médiation / travail en équipe en trinôme avec une infirmière et une secrétaire / Dossier médical informatisé / entretien infirmier VIP en cours. Médecin à temps plein et temps partiel. Télétravail intégré dans l'organisation et matériel mis à disposition.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de la médecine préventive en fonction publique territoriale, au sein de la Sous-Direction de la Qualité de Vie au Travail de la DRH, vous assurez la surveillance médicale et les actions en milieu de travail d'un secteur avec une population variée, en lien avec les bureaux de prévention de chaque direction, le service d'accompagnement et médiation / travail en équipe en trinôme avec une infirmière et une secrétaire / Dossier médical informatisé / entretien infirmier VIP en cours. Médecin à temps plein et temps partiel. Télétravail intégré dans l'organisation et matériel mis à disposition.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
Profils recherchés
Médecin titulaire du DES ou du CES, médecin interne dans un service avec un agrément en cours ou médecin collaborateur.
Qualités requises :
N° 1 : Capacité d'adaptation à l'exercice de la médecine du travail en collectivité territoriale
N° 2 : Aisance relationnelle et capacité de communication
N° 3 : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
N° 4 : Disponibilité, diplomatie et discrétion
Connaissances professionnelles :
N° 1 : Santé au travail
N° 2 : Santé publique
N° 3 : Conduite de projets
Savoir-faire :
N° 1 : Aptitudes au travail transversal et en équipe
N° 2 : Capacité de délégation et de développement des compétences du personnel non médical
N° 3 : Aptitude à être force de proposition
Qualités requises :
N° 1 : Capacité d'adaptation à l'exercice de la médecine du travail en collectivité territoriale
N° 2 : Aisance relationnelle et capacité de communication
N° 3 : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
N° 4 : Disponibilité, diplomatie et discrétion
Connaissances professionnelles :
N° 1 : Santé au travail
N° 2 : Santé publique
N° 3 : Conduite de projets
Savoir-faire :
N° 1 : Aptitudes au travail transversal et en équipe
N° 2 : Capacité de délégation et de développement des compétences du personnel non médical
N° 3 : Aptitude à être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Docteure Ana CAMACHO (ana.camacho@paris.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.