DGSCGC EMSC chargé mission planification et retour d'expériences

Offre n° O075241201390074
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Le lieu de travail de cette offre n'a pas pu être localisé.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Etat-major de la sécurité civile
14/16 rue de Miromesnil, Paris 8ème


Vos activités principales
Le chargé de mission " planification et de retour d'expériences (RETEX) ", sous l'autorité du chef du pôle planification, préparation opérationnelle et retour d'expériences de l'Etat-major de la sécurité civile, est en charge de l'anticipation sur un événement connu qui fait l'objet de la mise en place de dispositifs de sécurités spécifiques nécessitant des travaux de coordination et des prises de décisions particuliers.

Compte tenu de l'organisation actuelle de l'Etat-major de la sécurité civile, il est à la fois animateur de réseau et rédacteur.

Il travaille en autonomie et rend compte de ses actions selon un échéancier fixé par son chef de pôle.

Le chargé de missions " planification et RETEX " assure la rédaction des documents qu'il sera en mesure de présenter et de commenter au chef d'état-major.

Il peut participer aux activités de préparation opérationnelle, en appui du chargé de planification et de préparation opérationnelle notamment, lors d'exercices d'ampleur nationale ou internationale.

En cas de crise, le chargé de mission " planification et RETEX " peut être projeté dans une mission d'appui de sécurité civile pour appuyer des services territoriaux dans l'élaboration d'une planification opérationnelle adaptée.

Spécificités du poste : Contraintes / Sujétions
* Une expérience dans le domaine de la gestion de crise et plus particulièrement en planification opérationnelle et en retour d'expérience est nécessaire.
* Une participation aux astreintes de l'Etat-major est requise et une habilitation pour le secret de la défense nationale sera nécessaire.
* Une mobilisation au titre du suivi de l'activité opérationnelle, de la montée en puissance du COGIC et de renforcement des structures de gestions de crises ministérielles et interministérielles sont à prévoir.
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste bénéficie d'une équivalence et de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence ;

Peuvent faire acte de candidature les commandants de sapeurs-pompiers professionnels ainsi que les capitaines de sapeurs-pompiers professionnels remplissant les conditions de promotion à ce grade.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Missions / conditions d'exercice
Votre environnement professionnel
Activités de l'Etat-major de la sécurité civile
Afin d'assurer la mission de coordination opérationnelle interministérielle en matière de sécurité civile, la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises dispose d'un état-major de la sécurité civile (EMSC), placé sous la responsabilité directe du directeur général.

L'EMSC procède 24h/24 à la veille, à l'anticipation et à la coordination opérationnelle des acteurs et moyens de la sécurité civile, sur tout type de crise. Il propose et prépare la réponse opérationnelle, en lien avec les services compétents, et organise la coordination territoriale en liaison avec les état-major interministériels de zone de défense et de sécurité, les services du ministère de l'intérieur et des autres ministères.

L'État-Major repose sur 3 pôles dirigés par des adjoints au chef de l'Etat-major de la sécurité civile :
- planification opérationnelle, préparation opérationnelle et retour d'expériences ;
- conduite des opérations ;
- soutien aux opérations et relations transverses.

Composition et effectifs de l'EMSC
80 agents aux statuts multiples (sapeurs-pompiers, militaires, démineurs, personnels administratifs et techniques...).
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du pôle planification, préparation opérationnelle et retour d'expériences
- Le chef de l'EMSC
Liaisons fonctionnelles
Les sous directions et bureaux de la direction générale, les préfectures, les directions et services du ministère...
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement de la sécurité civile / niveau maitrise - requis
Disposer de connaissances en gestion de crises / niveau pratique - requis
requis
Disposer de compétences en informatique et bureautique / niveau expert - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maitrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maitrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maitrise -
requis
Savoir communiquer / niveau maitrise - requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Qui contacter ?
Michel BOURGOIN, lieutenant-colonel, adjoint au chef de l'état-major de la sécurité civile, chef du pôle planification, préparation opérationnelle et retour d'expériences
01 45 64 48 76- michel.bourgoin@interieur.gouv.fr

Date de mise à jour de la fiche de poste : 04/12/2024

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 4 janvier 2025 par mail :

sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.