Directeur.rice des Centres de tri
Offre n° O075240919000109
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable.
Au service de 82 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 130 collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière, et pour laquelle il consacre un budget annuel de plus de 700 millions d'euros et un plan d'investissement d'1 milliard d'euros d'ici à 2028.
Le Syctom traite et valorise chaque année 2,3 millions de tonnes de déchets ménagers dans 9 unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique, 5 centres de tri et 2 centres de transfert). Patrimoine du syndicat alliant performance industrielle et exemplarité environnementale, il est exploité par des entreprises privées sous contrat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
86 rue Regnault, Paris
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Services Techniques (DGST) comporte 40 agents. Elle est chargée de la gestion du patrimoine industriel existant du Syctom et le développement des installations nécessaires au service public de traitement des déchets ménagers. A ce titre, elle construit une nouvelle stratégie de gestion patrimoniale largement basée sur la maîtrise de la donnée et la digitalisation des activités. Elle assure également le pilotage des mesures et analyses de l'impact sur l'environnement des activités du Syctom. Elle participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres et s’assure de la cohérence des informations diffusées au public concernant les problématiques environnementales.
Au sein de la DGST, la Direction des Centres de tri est chargée de piloter la gestion du patrimoine industriel des 5 centres de tri de collecte sélective.
Au sein de la DGST, la Direction des Centres de tri est chargée de piloter la gestion du patrimoine industriel des 5 centres de tri de collecte sélective.
Missions / conditions d'exercice
Vous faites partie de l’équipe de direction de la DGST composée de 5 Directeur.rice.s et de 3 Chef.fe.s de projet.
Engagé.e dans une démarche d’amélioration continue, vous êtes force de proposition pour l’évolution constante des process et contribuez au déploiement de la stratégie de gestion patrimoniale en cours de finalisation, y compris son volet digital. Vous apportez votre aide à la décision dans la démarche de digitalisation du suivi patrimonial : identification d’indicateurs pertinents, préconisations sur le mode d’organisation du système digital de suivi de la maintenance (GMAO), modalités de dialogue avec les exploitants. Au travers du volet digital, vous participez à une meilleure connaissance de l’état des installations.
Dans un contexte d’exigence financière, vous concourez à la solidité technique, économique, environnementale et sociale des choix effectués en suivant les dépenses et les travaux de GER (gros entretien renouvellement), réalisés par les exploitants.
Vous assurez le management d’une équipe composée de 4 ingénieur.e.s, d’un.e apprenti.e ingénieur.e et d’un.e assistant.e partagé.e. Vous mettez en place les conditions permettant une transmission optimale des connaissances et de l’expérience des membres les plus expérimentés vers les nouveaux recrutés de l’équipe que vous encadrez.
Engagé.e dans une démarche d’amélioration continue, vous êtes force de proposition pour l’évolution constante des process et contribuez au déploiement de la stratégie de gestion patrimoniale en cours de finalisation, y compris son volet digital. Vous apportez votre aide à la décision dans la démarche de digitalisation du suivi patrimonial : identification d’indicateurs pertinents, préconisations sur le mode d’organisation du système digital de suivi de la maintenance (GMAO), modalités de dialogue avec les exploitants. Au travers du volet digital, vous participez à une meilleure connaissance de l’état des installations.
Dans un contexte d’exigence financière, vous concourez à la solidité technique, économique, environnementale et sociale des choix effectués en suivant les dépenses et les travaux de GER (gros entretien renouvellement), réalisés par les exploitants.
Vous assurez le management d’une équipe composée de 4 ingénieur.e.s, d’un.e apprenti.e ingénieur.e et d’un.e assistant.e partagé.e. Vous mettez en place les conditions permettant une transmission optimale des connaissances et de l’expérience des membres les plus expérimentés vers les nouveaux recrutés de l’équipe que vous encadrez.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 dans les domaines de l’ingénierie et des installations industrielles complété par expérience professionnelle réussie.
Vous êtes intéressé.e par les sujets en lien avec l’économie circulaire et l’écologie industrielle.
Vous disposez d’une expérience dans la gestion de contrats publics.
Votre bonne maitrise des outils informatiques est avérée et vous avez une aptitude à l’amélioration continue des outils.
Doté.e de capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aptitude à formuler des objectifs, des propositions et des conseils, afin d’exercer un rôle d’aide à la décision.
Ayant une expérience managériale significative et une intelligence situationnelle, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’animation d’une dynamique d’équipe et de négociation.
Déplacements fréquents en Ile-de-France sur les installations du Syctom ou en contrat avec le Syctom.
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation (obligatoire)
Le Syctom :
Facilite l’organisation des temps :
• Cycle de travail hebdomadaire de 39 h 30 (25 CA et 25 RTT) ou de 37 h 30 (soit 25 CA et 15 RTT)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Participe aux frais :
• de télétravail avec l’allocation forfaitaire de télétravail (aux montants maximum permis dans la fonction publique)
• de restauration : accès au Restaurant Inter Entreprise du siège du Syctom (prise en charge du Syctom à hauteur de 6,31 €) et attribution de tickets restaurant pour les jours de télétravail (d’une valeur de 11,95 €).
Encourage les déplacements les plus écologiques :
• Mise en place du forfait mobilités durables
Participe à la santé et l’action sociale :
• Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance (contrats groupes conclus avec le CIG de la Grande Couronne)
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nos bureaux sont situés dans l’Immeuble Kadence au 86 rue Regnault – 75013 Paris (accès par les lignes 7 et 14 du métro, le Tram T3a, le RER C). Ils sont modernes, avec des espaces de travail collectif et de convivialité (déjeuner, jardin).
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) ou à défaut, contractuelle.
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d’un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs.
Poste à pourvoir dès janvier 2025
Vous êtes intéressé.e par les sujets en lien avec l’économie circulaire et l’écologie industrielle.
Vous disposez d’une expérience dans la gestion de contrats publics.
Votre bonne maitrise des outils informatiques est avérée et vous avez une aptitude à l’amélioration continue des outils.
Doté.e de capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aptitude à formuler des objectifs, des propositions et des conseils, afin d’exercer un rôle d’aide à la décision.
Ayant une expérience managériale significative et une intelligence situationnelle, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’animation d’une dynamique d’équipe et de négociation.
Déplacements fréquents en Ile-de-France sur les installations du Syctom ou en contrat avec le Syctom.
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation (obligatoire)
Le Syctom :
Facilite l’organisation des temps :
• Cycle de travail hebdomadaire de 39 h 30 (25 CA et 25 RTT) ou de 37 h 30 (soit 25 CA et 15 RTT)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Participe aux frais :
• de télétravail avec l’allocation forfaitaire de télétravail (aux montants maximum permis dans la fonction publique)
• de restauration : accès au Restaurant Inter Entreprise du siège du Syctom (prise en charge du Syctom à hauteur de 6,31 €) et attribution de tickets restaurant pour les jours de télétravail (d’une valeur de 11,95 €).
Encourage les déplacements les plus écologiques :
• Mise en place du forfait mobilités durables
Participe à la santé et l’action sociale :
• Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance (contrats groupes conclus avec le CIG de la Grande Couronne)
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nos bureaux sont situés dans l’Immeuble Kadence au 86 rue Regnault – 75013 Paris (accès par les lignes 7 et 14 du métro, le Tram T3a, le RER C). Ils sont modernes, avec des espaces de travail collectif et de convivialité (déjeuner, jardin).
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) ou à défaut, contractuelle.
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d’un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs.
Poste à pourvoir dès janvier 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0670762796
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
86 rue Regnault
75013 PARIS
Monsieur le Président
86 rue Regnault
75013 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.