• Encadrer le service comptabilité (2 agents + 1 apprenti) :
o Organiser le travail, suivre les activités, former ;
o Définir les procédures comptables internes ;
o Former et sensibiliser les autres services de la collectivité sur la matière ;
o Suivre l’évolution des outils numériques.
• En termes de comptabilité et fiscalité :
o Surveiller la bonne exécution des dépenses et des recettes ;
o Garantir le respect de la nomenclature M57 ;
o Être le correspondant quotidien de la Trésorerie ;
o Assurer les opérations de fin d’exercice ;
o Suivre la TVA, le FCTVA, la fiscalité communale ;
o Assurer un contrôle élémentaire des satellites et organismes subventionnés par la Commune.
• Participer à la stratégie et au pilotage financier : produire les tableaux de bord d’aide à la décision.
• Suivre la trésorerie, dette et financement :
o Suivre la trésorerie et les encours de dette ;
o Négocier et suivre les emprunts et les lignes de trésorerie ;
o Suivre les subventions.
• Monter et suivre le budget :
o Aider à la préparation du budget et des décisions modificatives ;
o Organiser le dialogue de gestion ;
o Préparer les documents et délibérations financières.
• Autres missions : veiller à la sécurité financière des procédures de commande publique en lien avec le service concerné. Suivre et organiser l’inventaire patrimonial de la collectivité.