La Direction Enfance Famille, recherche pour son service promotion de la santé un/une Puéricultrice coordonnatrice départementale de la Petite Enfance. Placé sous l'autorité du médecin chef de service promotion de la santé, le/la puéricultrice responsable de la coordination départementale est chargé(e) de la mise oeuvre de la politique départementale en matière de petite enfance. Il/elle assure une expertise dans son champ d'intervention conformément aux codes de la Santé publique et de l'action sociale et de la famille ainsi qu'un accompagnement technique des équipes de terrain.
A ce titre vos missions sont de : 
Volet technique, en lien avec le  médecin Directeur adjoint et le chef de service Promotion de la santé :
Collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique dans le champ de la petite enfance en partenariat avec les autres acteurs du département et coordonne des actions de prévention. 
Collaborer à la conception, au pilotage, à la promotion, à la communication et à l'évaluation des projets de santé publique et développe et animer des partenariats dans ce domaine.
Contribuer à la réalisation des études épidémiologiques (certificats de santé, bilans de santé en écoles maternelles).
Organiser en lien avec les services hospitaliers de pédiatrie et services d'urgence pour une meilleure coordination de la prise en charge des enfants.
Participer à l'organisation des consultations et des bilans infirmiers en écoles maternelles.
Accompagner la création et la mise en place d'outils de prévention (lieux de parentalité, actions collectives entre autre) et d'outils statistiques.
Garantir la cohérence départementale des outils et des pratiques professionnelles (consultations de puéricultrices, bilans infirmiers, visites à domicile, actions collectives de prévention).
Assurer le suivi et l'accompagnement des pratiques professionnelles des puéricultrices et infirmières, coopérer à l'élaboration des protocoles de délégation de tâches médicales aux infirmières-puéricultrices (bilans écoles, vaccinations, processus petits pas grands pas).
Volet du partenariat :
Apporter un conseil/ expertise technique en matière de petite enfance dans le cadre du REAAP (Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents), étude des dossiers de réponse aux appels à projets, participation aux instances de ce dispositif.
Participer, à des commissions départementales et régionales.
Participer aux commissions agrément adoption.
Volet de l'informatisation de la PMI-PS, en lien avec le chef de projet utilisateur :
Participer au comité de pilotage « informatisation PMI-PS ».
Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en place des outils informatiques et de leur évolution.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)