Responsable de secteur - service autonomie à domicile
Offre n° O074260708002358
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de thenieres, Ballaison (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération, par l’intermédiaire du CIAS – Centre Intercommunal d’Action Sociale - développe une politique d’aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile.
Contexte et présentation du service
Aujourd’hui nous recherchons notre responsable de secteur.
Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d’accompagnement, à destination de personnes en perte d’autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d’équipe au quotidien.
Contexte et présentation du service
Aujourd’hui nous recherchons notre responsable de secteur.
Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d’accompagnement, à destination de personnes en perte d’autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d’équipe au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement)
Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie
Manager et fidéliser les équipes
Développer et animer les partenariats internes et externes
Contribuer à l’amélioration continue du service
Participer au suivi et au développement de l’activité des services
Participer aux astreintes du service
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement)
Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie
Manager et fidéliser les équipes
Développer et animer les partenariats internes et externes
Contribuer à l’amélioration continue du service
Participer au suivi et au développement de l’activité des services
Participer aux astreintes du service
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez de solides connaissances des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d’évaluer les situations et recommander les actions appropriées.
Vous qui :
- Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d’écoute
- Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle
- Savez gérer les priorités
Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez de solides connaissances des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d’évaluer les situations et recommander les actions appropriées.
Vous qui :
- Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d’écoute
- Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle
- Savez gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
Vos conditions de travail ::
Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
35h sur 5 jours
Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d’un véhicule de service
Rémunération : à définir selon le profil
Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), …
Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
35h sur 5 jours
Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d’un véhicule de service
Rémunération : à définir selon le profil
Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), …
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.