Animateurs des temps méridiens
Offre n° O074260616001488
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU Beaupré, situé à Beaumont en Haute-Savoie, est un syndicat intercommunal créé en 1993 par les communes de Beaumont et de Présilly.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Sa mission : ACCOMPAGNER LES ENFANTS et leurs familles AU QUOTIDIEN en proposant un service public éducatif de proximité, de qualité et à taille humaine.
Le SIVU BEAUPRE assure la gestion du groupe scolaire Beaupré, des services périscolaires, de l'accueil de loisirs ainsi que de l'organisation des équipes intervenant auprès des enfants. Il accueille également, sur certains temps, des enfants de Neydens et des communes environnantes.
Rejoindre le SIVU BEAUPRE, c'est intégrer une collectivité où l'humain est au cœur de l'action. Nos près de 30 agent·es – animateur·trices, ATSEM, agent·es de restauration, personnels administratifs – œuvrent chaque jour dans un esprit de coopération, de bienveillance et d'entraide au service des enfants et des familles.
Nos actions s'appuient sur 3 AMBITIONS EDUCATIVES fortes :
• Assurer UNE CONTINUITE EDUCATIVE entre les différents temps de vie de l'enfant ;
• GARANTIR à chaque enfant UNE OFFRE EDUCATIVE DE QUALITE en favorisant l'éveil, l'autonomie et l'inclusion ;
• ACCOMPAGNER LES CITOYENNES ET CITOYENS DE DEMAIN en transmettant les valeurs de respect, de solidarité et de vivre-ensemble.
En rejoignant le SIVU BEAUPRE, vous intégrez une structure dynamique où chacun·e peut être force de proposition, contribuer à des projets variés et donner du sens à son engagement professionnel auprès des enfants.
Lieu de travail
135 RUE BEAUPRE, Beaumont (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez concilier activité professionnelle et disponibilité personnelle tout en travaillant auprès des enfants ?
Le SIVU BEAUPRE recrute 4 animateur·trices des temps méridiens sur des emplois non permanents à temps non complet (8/35e annualisé) pour la période du 28 août 2026 au 2 juillet 2027 inclus.
Sous l'autorité du responsable des temps de l'enfant, vous intervenez exclusivement sur les temps méridiens en période scolaire, au sein des restaurants scolaires et des espaces dédiés aux enfants.
Ces postes sont particulièrement adaptés aux personnes recherchant une activité complémentaire, une première expérience dans l'animation ou une organisation compatible avec d'autres engagements personnels ou professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une mission utile et porteuse de sens auprès des enfants ;
* Des horaires réguliers concentrés sur les temps méridiens ;
* Une équipe bienveillante et dynamique ;
* Une expérience enrichissante au sein d'un service public de proximité.
Le SIVU BEAUPRE recrute 4 animateur·trices des temps méridiens sur des emplois non permanents à temps non complet (8/35e annualisé) pour la période du 28 août 2026 au 2 juillet 2027 inclus.
Sous l'autorité du responsable des temps de l'enfant, vous intervenez exclusivement sur les temps méridiens en période scolaire, au sein des restaurants scolaires et des espaces dédiés aux enfants.
Ces postes sont particulièrement adaptés aux personnes recherchant une activité complémentaire, une première expérience dans l'animation ou une organisation compatible avec d'autres engagements personnels ou professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une mission utile et porteuse de sens auprès des enfants ;
* Des horaires réguliers concentrés sur les temps méridiens ;
* Une équipe bienveillante et dynamique ;
* Une expérience enrichissante au sein d'un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et encadrer les enfants durant la pause méridienne ;
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Accompagner les enfants pendant les repas et veiller au bon déroulement du temps de restauration ;
* Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, du respect et de l'autonomie ;
* Proposer et animer des activités calmes ou ludiques adaptées au temps méridien ;
* Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit avec bienveillance ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Assurer les transmissions utiles aux membres de l'équipe ;
* Participer aux réunions d'équipe ou aux temps de préparation organisés par le service.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Accompagner les enfants pendant les repas et veiller au bon déroulement du temps de restauration ;
* Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, du respect et de l'autonomie ;
* Proposer et animer des activités calmes ou ludiques adaptées au temps méridien ;
* Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit avec bienveillance ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Assurer les transmissions utiles aux membres de l'équipe ;
* Participer aux réunions d'équipe ou aux temps de préparation organisés par le service.
Profils recherchés
VOUS ETES peut-être LA PERSONNE que nous recherchons si :
* vous appréciez le contact avec les enfants ;
* vous êtes patient·e, bienveillant·e et à l'écoute ;
* vous savez faire preuve d'autorité avec discernement ;
* vous aimez travailler en équipe ;
* vous recherchez une activité compatible avec d'autres projets personnels ou professionnels.
FORMATION ET EXPERIENCE
* BAFA souhaité ;
* Les candidatures de personnes motivées, même non titulaires du BAFA, seront étudiées ;
* Une expérience auprès d'enfants constituerait un atout.
SAVOIRS :
* Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant ;
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs ;
* Connaître les principes de la vie en collectivité.
SAVOIR-FAIRE :
* Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité ;
* Accompagner les enfants durant le repas et les temps de transition ;
* Gérer les conflits avec calme et équité ;
* Adapter sa posture aux besoins des enfants ;
* Travailler en équipe.
SAVOIR-ETRE :
* Bienveillance et patience ;
* Sens des responsabilités ;
* Ponctualité et fiabilité ;
* Qualités relationnelles ;
* Maîtrise de soi ;
* Discrétion professionnelle.
REMUNERATION ET AVANTAGE :
* Traitement indiciaire correspondant au grade de recrutement ;
* IFSE ;
* Supplément familial de traitement (SFT), le cas échéant ;
* Participation employeur à la complémentaire santé labellisée ;
* Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire labellisée.
* vous appréciez le contact avec les enfants ;
* vous êtes patient·e, bienveillant·e et à l'écoute ;
* vous savez faire preuve d'autorité avec discernement ;
* vous aimez travailler en équipe ;
* vous recherchez une activité compatible avec d'autres projets personnels ou professionnels.
FORMATION ET EXPERIENCE
* BAFA souhaité ;
* Les candidatures de personnes motivées, même non titulaires du BAFA, seront étudiées ;
* Une expérience auprès d'enfants constituerait un atout.
SAVOIRS :
* Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant ;
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs ;
* Connaître les principes de la vie en collectivité.
SAVOIR-FAIRE :
* Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité ;
* Accompagner les enfants durant le repas et les temps de transition ;
* Gérer les conflits avec calme et équité ;
* Adapter sa posture aux besoins des enfants ;
* Travailler en équipe.
SAVOIR-ETRE :
* Bienveillance et patience ;
* Sens des responsabilités ;
* Ponctualité et fiabilité ;
* Qualités relationnelles ;
* Maîtrise de soi ;
* Discrétion professionnelle.
REMUNERATION ET AVANTAGE :
* Traitement indiciaire correspondant au grade de recrutement ;
* IFSE ;
* Supplément familial de traitement (SFT), le cas échéant ;
* Participation employeur à la complémentaire santé labellisée ;
* Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire labellisée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0456660656
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel, accompagnées des pièces suivantes :
* un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
* une attestation sur l'honneur relative à l'honorabilité ;
* les copies des diplômes, qualifications ou attestations détenus, le cas échéant.
Les candidatures complètes sont à transmettre à l'adresse suivante : rh@sivu-beaupre.fr
Les candidat·es présélectionné·es seront convié·es à un entretien de recrutement.
* un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
* une attestation sur l'honneur relative à l'honorabilité ;
* les copies des diplômes, qualifications ou attestations détenus, le cas échéant.
Les candidatures complètes sont à transmettre à l'adresse suivante : rh@sivu-beaupre.fr
Les candidat·es présélectionné·es seront convié·es à un entretien de recrutement.
Adresse de l'employeur
SIVU GROUPE SCOLAIRE BEAUPRE
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
>135 RUE BEAUPRE
74160 BEAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.