Agent de restauration
Offre n° O074260507001583
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 16 000 habitants, située à 10 mn de Genève, 30 mn d'Annecy, gère le personnel des services de restauration scolaire répartis sur différents sites (Mandela, Prés de la Fontaine, Puy Saint Martin, Cervonnex), service qui fonctionne également en période de vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
• Installer et préparer la salle de restauration pour l’arrivée des enfants.
• Contrôle et remise en température des plats livrés en liaison froide
• Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés)
• Assurer le service et l’accompagnement des enfants pendant le repas.
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants.
• Être référent sur le restaurant scolaire
• Assurer ces différentes missions sur les sites de Mandela ou de Cervonnex lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
• Poste à temps plein annualisé (entre 32h et 41h hebdomadaires)
• Horaires au restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 16h (32h)
Horaires au restaurant du centre de loisirs : le mercredi de 9h à 15h (soit 6h) et/ou semaine complète sur certaines périodes de vacances scolaires (38h)
• Avantages : régime indemnitaire (indemnité mensuelle), 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, Amicale du personnel ….
• Installer et préparer la salle de restauration pour l’arrivée des enfants.
• Contrôle et remise en température des plats livrés en liaison froide
• Effectuer des petits travaux de cuisine (valorisation des plats préparés)
• Assurer le service et l’accompagnement des enfants pendant le repas.
• Ranger et nettoyer les locaux de restauration et la cuisine après le départ des enfants.
• Être référent sur le restaurant scolaire
• Assurer ces différentes missions sur les sites de Mandela ou de Cervonnex lors des vacances scolaires pour le Centre de Loisirs
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
• Poste à temps plein annualisé (entre 32h et 41h hebdomadaires)
• Horaires au restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 16h (32h)
Horaires au restaurant du centre de loisirs : le mercredi de 9h à 15h (soit 6h) et/ou semaine complète sur certaines périodes de vacances scolaires (38h)
• Avantages : régime indemnitaire (indemnité mensuelle), 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, Amicale du personnel ….
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée.
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensables
• Permis B souhaité
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et d’adaptation
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté
• PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité
• Formation Hygiène en restauration collective (HACCP) appréciée.
• Bons contacts avec les enfants et langage adapté
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensables
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 6 juin 2026
Par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Par courrier : Monsieur le Maire - 1 place du Général de Gaulle
BP 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX
Par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Par courrier : Monsieur le Maire - 1 place du Général de Gaulle
BP 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.