Chargé de projet aménagement (h/f)
Offre n° O074260415001037
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCVCMB s’est engagée auprès de ses communes dans plusieurs démarches contractuelles de développement, d’une part avec la commune de Chamonix-Mont-Blanc, dans le cadre du plan gouvernemental des Petites Villes de Demain (PVD). D’autre part, les communes de Servoz et Vallorcine ont été labellisées Villages d’Avenir en partenariat avec la communauté de communes. Par ailleurs, le territoire a été retenu au titre du plan de relance au programme de diversification touristique Espace Valléen.
A ce titre la collectivité recrute un poste de Chargé de projet aménagement (H/F)
A ce titre la collectivité recrute un poste de Chargé de projet aménagement (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, en appui au service aménagement composé d’une cheffe de projet aménagement et économie, et en appui direct aux équipes de directions des communes, le ou la Chargé(e) de projet aménagement se verra confier une mission d’ingénierie, afin de contribuer à la conception, d’assurer le montage, le pilotage et le suivi de projets d’aménagement communaux et intercommunaux et notamment au titre de Village d’Avenir :
Projets de buvettes
De réhabilitation de friche à vocation touristique et de tiers-lieu
Développement de logements pour les permanents
Transition touristique
Rénovation de bâtiments publics
Aménagement d’espaces publics
Il/elle aura notamment en charge :
La coordination de la conduite des projets (études, production, logistique)
Le contrôle de l’avancement technique et de la conformité contractuelle des réalisations
Animer les groupes projet, les réunions
Suivre les correspondances avec les organismes partenaires
Rédiger les actes administratifs en lien avec les projets pilotés
Vérifier la validité juridique des actes et des procédures
Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les projets
La définition des montages d’opération des projets à engager
Participation la définition et à la mise en œuvre des modalités de concertation
Projets de buvettes
De réhabilitation de friche à vocation touristique et de tiers-lieu
Développement de logements pour les permanents
Transition touristique
Rénovation de bâtiments publics
Aménagement d’espaces publics
Il/elle aura notamment en charge :
La coordination de la conduite des projets (études, production, logistique)
Le contrôle de l’avancement technique et de la conformité contractuelle des réalisations
Animer les groupes projet, les réunions
Suivre les correspondances avec les organismes partenaires
Rédiger les actes administratifs en lien avec les projets pilotés
Vérifier la validité juridique des actes et des procédures
Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les projets
La définition des montages d’opération des projets à engager
Participation la définition et à la mise en œuvre des modalités de concertation
Profils recherchés
Diplôme minimum de niveau Bac+2 en aménagement du territoire, en urbanisme ou en développement du territoire
Expérience sur des postes similaires souhaitée
Intérêt pour les territoires en transition et les nouveaux modes de développement
Capacités avérées en ingénierie et gestion de projet
Connaissances de l’environnement territorial
Discrétion et disponibilité (possibilité de réunions tardives)
Créativité, initiative et force de proposition
Nécessité de se déplacer sur le territoire (véhicule de service)
Expérience sur des postes similaires souhaitée
Intérêt pour les territoires en transition et les nouveaux modes de développement
Capacités avérées en ingénierie et gestion de projet
Connaissances de l’environnement territorial
Discrétion et disponibilité (possibilité de réunions tardives)
Créativité, initiative et force de proposition
Nécessité de se déplacer sur le territoire (véhicule de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 53 75 42
Informations complémentaires
job-ref-b1rwjekzvo@emploi.beetween.com
Adresse de l'employeur
CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
>38 place de l'église
74400 Chamonix mont-blanc
>38 place de l'église
74400 Chamonix mont-blanc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.