Adjoint(e) à la direction des services technique
Offre n° O074260130000039
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
98 RUE DE LA REPUBLIQUE, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des Services Techniques, vous coordonnerez et suivrez les travaux et les projets de la collectivité.
Vous assurerez le suivi des chantiers et des dossiers spécifiques à la Direction.
Vous assurerez la suppléance de la DST en cas d’absence.
Vous assurerez le suivi des chantiers et des dossiers spécifiques à la Direction.
Vous assurerez la suppléance de la DST en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et suivi des chantiers de la collectivité en lien avec la Directrice des services techniques
Assurer la surveillance des chantiers, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité,
Participer à la réception des travaux et rédiger les comptes rendus,
Mettre en place des tableaux de bord et réaliser les bilans d’activité.
Gestion des bâtiments communaux :
Assurer le suivi de la règlementation des ERP : demande d’autorisation, contrôles, suivi technique des commissions de sécurité ERP, accessibilité.
Suivre les contrats de maintenance et entretien règlementaires.
Suivi administratif et technique
Participer à l’élaboration des dossiers techniques et du PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement),
Etudier la faisabilité des différents projets,
Rédiger ou participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics (CCTP…),
Organisation et suivi des travaux et projets engagés par la collectivité,
Analyser les besoins techniques des différents services de la collectivité,
Mettre en place les moyens techniques et humains,
Participer aux différents comités techniques, et réunions de la direction,
Contrôler et planifier les demandes d’interventions des administrés et des élus,
Etablir un reporting trimestriel des interventions,
Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service,
Participer à l’élaboration du budget annuel du service.
Manifestations culturelles ou festives de la commune,
Planifier annuellement la logistique des manifestations en lien avec les services concernés,
Participer aux réunions de coordination.
Gestion du PCS (Plan Communal de Sauvegarde) :
Animer, mettre à jour et proposer les adaptations,
Animer la réserve communale.
Viabilité hivernale :
Mettre en place le dossier de viabilité hivernale et suivre la mise à jour,
Gérer et suivre les astreintes en lien avec les services du CTM (Centre Technique Municipal).
Assurer la surveillance des chantiers, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité,
Participer à la réception des travaux et rédiger les comptes rendus,
Mettre en place des tableaux de bord et réaliser les bilans d’activité.
Gestion des bâtiments communaux :
Assurer le suivi de la règlementation des ERP : demande d’autorisation, contrôles, suivi technique des commissions de sécurité ERP, accessibilité.
Suivre les contrats de maintenance et entretien règlementaires.
Suivi administratif et technique
Participer à l’élaboration des dossiers techniques et du PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement),
Etudier la faisabilité des différents projets,
Rédiger ou participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics (CCTP…),
Organisation et suivi des travaux et projets engagés par la collectivité,
Analyser les besoins techniques des différents services de la collectivité,
Mettre en place les moyens techniques et humains,
Participer aux différents comités techniques, et réunions de la direction,
Contrôler et planifier les demandes d’interventions des administrés et des élus,
Etablir un reporting trimestriel des interventions,
Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service,
Participer à l’élaboration du budget annuel du service.
Manifestations culturelles ou festives de la commune,
Planifier annuellement la logistique des manifestations en lien avec les services concernés,
Participer aux réunions de coordination.
Gestion du PCS (Plan Communal de Sauvegarde) :
Animer, mettre à jour et proposer les adaptations,
Animer la réserve communale.
Viabilité hivernale :
Mettre en place le dossier de viabilité hivernale et suivre la mise à jour,
Gérer et suivre les astreintes en lien avec les services du CTM (Centre Technique Municipal).
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure BAC + 2 dans les travaux publics et/ou bâtiment avec une spécialisation TCE, vous disposez d'une expérience dans des fonctions similaires, qui vous ont permis de mettre en avant vos connaissances techniques et opérationnelles dans la gestion de projet et le suivi de chantiers.
Compétences attendues :
- Capacité à contrôler et évaluer les travaux, vérifier les pièces relatives à l’exécution et à la réception,
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des services publics locaux et de la commande publique,
- Parfaite connaissance des règles de sécurité,
- Sens du service public,
- Organisation, rigueur, réactivité,
- Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des délibérations,
- Disponibilité et capacité à travailler en transversalité et en mode projet,
- Connaissances informatiques exigées (OFFICE) la connaissance du logiciel AUTOCAD serait un plus.
Compétences attendues :
- Capacité à contrôler et évaluer les travaux, vérifier les pièces relatives à l’exécution et à la réception,
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des services publics locaux et de la commande publique,
- Parfaite connaissance des règles de sécurité,
- Sens du service public,
- Organisation, rigueur, réactivité,
- Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des délibérations,
- Disponibilité et capacité à travailler en transversalité et en mode projet,
- Connaissances informatiques exigées (OFFICE) la connaissance du logiciel AUTOCAD serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450325766
Informations complémentaires
Astreintes techniques,
Permis B exigé,
Déplacements sur le territoire communal.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, photo, dernier arrêté concernant votre situation administrative le cas échéant) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Faverges-Seythenex
98 Rue de la République
BP 62 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
drh@faverges.fr
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 1er mars 2025.
Temps de travail temps complet 37h (12 j ARTT)
Recrutement par la voie contractuelle
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle – CNAS-
Permis B exigé,
Déplacements sur le territoire communal.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, photo, dernier arrêté concernant votre situation administrative le cas échéant) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Faverges-Seythenex
98 Rue de la République
BP 62 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
drh@faverges.fr
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 1er mars 2025.
Temps de travail temps complet 37h (12 j ARTT)
Recrutement par la voie contractuelle
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle – CNAS-
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
