Chargé de mission aménagement du Lac - Voie verte

Offre n° O074251003000611
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 RUE DES TERRASSES - BP 39, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’exercice de sa compétence « Equipement et protection du plan d’eau et du bassin du lac d’Annecy », le Syndicat Mixte du Lac d’Annecy (SILA, www.sila.fr) intervient dans la gestion de différentes infrastructures sur et autour du plan d’eau.

En tant que chargé de mission aménagement du lac – voie verte H/F, vous intégrez la Direction environnement, et plus précisément le service milieux naturels et lac d’Annecy.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’encadrement du responsable du service, vous aurez pour missions principales :

- La programmation et la coordination de la gestion des équipements listés ci-après, en direct et en transversalité avec d’autres équipes du SILA.
- La mise en œuvre et le suivi des travaux d’entretien.
- La participation à la communication nécessaire pour l’information des usagers.
- Le relationnel local avec les différents acteurs (usagers, collectivités, socio-professionnels…).
- L’information/sensibilisation des usagers aux bonnes conduites à adopter sur la voie verte.
- La participation à la gouvernance locale régissant ces équipements.
- L’animation de réflexion ayant lieu dans le cadre de la gouvernance du lac d’Annecy.

Les équipements concernés sont :
- l’infrastructure tour du lac, plus communément appelée « Voie Verte du tour du lac d’Annecy ».
- les débarcadères publics du lac.
- la cale sèche et le bâtiment du slip way à Sevrier.

Vous pourrez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur d’autres activités du service, et de la Direction.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la mobilité, des équipements et infrastructures publics.

Expérience souhaitée, dans le suivi de travaux, et connaissances polyvalentes d’entretien de voirie, bâtiment, espaces verts. Maîtrise des enjeux et réglementation liés à la mobilité douce.

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Aptitudes relationnelles indispensables, animation de réunion, capacités rédactionnelles, goût pour le travail en équipe, autonomie, organisation, capacité à analyser et synthétiser des informations.

Permis B indispensable.

Utilisation courante du pack office.

Une compétence pour le poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.

Poste à temps complet à pourvoir courant janvier 2025. Recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450667777
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr, en ligne (www.sila.fr, rubrique offres d’emploi) ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.