INFIRMIÈRE PUÉRICULTRICE INFORMATIONS PREOCCUPANTES H/F
Offre n° O074250901405765
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction Territoriale du Genevois - Ville la Grand, Ville-la-Grand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
La Direction Territoriale du Genevois recrute une Infirmière puéricultrice Informations Préoccupantes.
Mettre en oeuvre des projets d'action médico-sociale
Mettre en oeuvre des évaluations et des accompagnements dans le cadre de la Protection de l'Enfance prenant en compte la globalité de la famille
Elaborer des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d'intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales ou participer à leur mise en oeuvre en lien avec les orientations départementales
Assurer un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 3-4 ans notamment en école maternelle
Elaborer des projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information
Travailler en réseau avec le programme de réussite éducative PRE d'Annemasse
Assurer un accompagnement auprès des familles et des enfants, et conduire auprès d'eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation à la santé, psychologiques et sociales
Participer et contribuer à des actions et à des projets départementaux.
Assurer des permanences de puériculture
Intégrer les données de son activité dans les outils statistiques du service afin de contribuer à l'évaluation de la demande médico-sociale et des besoins du territoire
Contribuer aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
Réaliser les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
Etre en lien chaque semaine avec l'Hôpital Privé des Pays de Savoie (HPPS)
Organiser et animer, en lien avec le Médecin de PMI les consultations infantiles
Recueillir des données statistiques d'activité
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Mettre en oeuvre des projets d'action médico-sociale
Mettre en oeuvre des évaluations et des accompagnements dans le cadre de la Protection de l'Enfance prenant en compte la globalité de la famille
Elaborer des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d'intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales ou participer à leur mise en oeuvre en lien avec les orientations départementales
Assurer un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 3-4 ans notamment en école maternelle
Elaborer des projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information
Travailler en réseau avec le programme de réussite éducative PRE d'Annemasse
Assurer un accompagnement auprès des familles et des enfants, et conduire auprès d'eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation à la santé, psychologiques et sociales
Participer et contribuer à des actions et à des projets départementaux.
Assurer des permanences de puériculture
Intégrer les données de son activité dans les outils statistiques du service afin de contribuer à l'évaluation de la demande médico-sociale et des besoins du territoire
Contribuer aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
Réaliser les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
Etre en lien chaque semaine avec l'Hôpital Privé des Pays de Savoie (HPPS)
Organiser et animer, en lien avec le Médecin de PMI les consultations infantiles
Recueillir des données statistiques d'activité
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Diplôme d'infirmière ou infirmière puéricultrice exigé
Vous avez des bonnes connaissances de la petite enfance et une appétence pour la protection de l'enfance vous avez le sens de relation humaine une bonne capacité d'écoute d'analyse et de synthèse, vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle , alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 11 octobre 2025.
Vous avez des bonnes connaissances de la petite enfance et une appétence pour la protection de l'enfance vous avez le sens de relation humaine une bonne capacité d'écoute d'analyse et de synthèse, vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle , alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 11 octobre 2025.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elena MARIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.