Régisseur Sport - Nordic et Tennis (H/F)
Offre n° O074250701403349
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'?glise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports un régisseur 'Nordic et Tennis' (H/F)
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports un régisseur 'Nordic et Tennis' (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Régisseur Pôle Tennis & Ski Nordique
* Gestion financière complète des régies tennis (Chamonix, Les Houches, Servoz) et ski nordique (Chamonix, Argentière, Vallorcine)
* Tenue rigoureuse des comptes de régies et perception des droits d'accès
* Contrôle et rapprochement des versements à la trésorerie
* Suivi des encaissements (espèces, cartes bancaires, ventes en ligne)
* Établissement des reportings hebdomadaires et mensuels
* Encadrement des mandataires ski nordic & tennis
Support Centre Sportif
* Suppléance du régisseur principal lors de ses absences et management de l'équipe des caisses du centre sportif / patinoire
* Continuité de service assurée sur les activités du centre
Responsable Facturation
* Gestion complète de la facturation séminaires et groupes
* Suivi des créances et relations clientèle
Expert Logiciels de Caisse
* Administration des systèmes de caisse (Centre Sportif, Patinoire, Tennis, Ski de Fond)
* Formation et support utilisateurs
Spécificités du poste
* Temps de travail annualisé adapté à la saisonnalité sportive
* Travail dominical et jours fériés par système de roulement équitable
* Déplacements en voiture à prévoir sur le territoire
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail annualisés
* Gestion financière complète des régies tennis (Chamonix, Les Houches, Servoz) et ski nordique (Chamonix, Argentière, Vallorcine)
* Tenue rigoureuse des comptes de régies et perception des droits d'accès
* Contrôle et rapprochement des versements à la trésorerie
* Suivi des encaissements (espèces, cartes bancaires, ventes en ligne)
* Établissement des reportings hebdomadaires et mensuels
* Encadrement des mandataires ski nordic & tennis
Support Centre Sportif
* Suppléance du régisseur principal lors de ses absences et management de l'équipe des caisses du centre sportif / patinoire
* Continuité de service assurée sur les activités du centre
Responsable Facturation
* Gestion complète de la facturation séminaires et groupes
* Suivi des créances et relations clientèle
Expert Logiciels de Caisse
* Administration des systèmes de caisse (Centre Sportif, Patinoire, Tennis, Ski de Fond)
* Formation et support utilisateurs
Spécificités du poste
* Temps de travail annualisé adapté à la saisonnalité sportive
* Travail dominical et jours fériés par système de roulement équitable
* Déplacements en voiture à prévoir sur le territoire
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail annualisés
Profils recherchés
Maîtrise des procédures de fonctionnement des régies publiques
Expérience confirmée en organisation administrative des collectivités territoriales
Connaissance du secteur public et des finances publiques
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Sens aigu des responsabilités dans la manipulation de fonds publics
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
Expérience en management d'équipe et gestion de planning
Discrétion et intégrité irréprochables
Expérience confirmée en organisation administrative des collectivités territoriales
Connaissance du secteur public et des finances publiques
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Sens aigu des responsabilités dans la manipulation de fonds publics
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
Expérience en management d'équipe et gestion de planning
Discrétion et intégrité irréprochables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.