DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Offre n° O074250415000618
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune du Grand-Bornand recherche
sa nouvelle Direction Générale des Services
Au sein du Massif des Aravis, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Dans le cadre de son développement territorial et touristique, le Grand-Bornand porte des projets d’aménagements structurants tant pour les services publics que pour l’aménagement de son domaine skiable.
A 30 mn d’Annecy et 50mn de l’aéroport de Genève, Le Grand-Bornand allie respect du patrimoine et dynamique économique et évènementielle, tant dans le domaine du sport que dans le domaine culturel (Tour de France, Glisse en cœur…).
Sous la responsabilité de l’équipe politique, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. En parallèle, vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
sa nouvelle Direction Générale des Services
Au sein du Massif des Aravis, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Dans le cadre de son développement territorial et touristique, le Grand-Bornand porte des projets d’aménagements structurants tant pour les services publics que pour l’aménagement de son domaine skiable.
A 30 mn d’Annecy et 50mn de l’aéroport de Genève, Le Grand-Bornand allie respect du patrimoine et dynamique économique et évènementielle, tant dans le domaine du sport que dans le domaine culturel (Tour de France, Glisse en cœur…).
Sous la responsabilité de l’équipe politique, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. En parallèle, vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités:
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
- Piloter l’équipe de direction
- Superviser le management des services
- Conduire le dialogue social
- Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales
- Assurer la représentation institutionnelle
- Négocier avec les acteurs du territoire
- Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
- Piloter l’équipe de direction
- Superviser le management des services
- Conduire le dialogue social
- Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales
- Assurer la représentation institutionnelle
- Négocier avec les acteurs du territoire
- Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
Profil recherché :
Doté/e d’une expérience significative à ce type de poste, animé par le service public, votre force de propositions, votre pédagogie en matière d’accompagnement et de changement, votre capacité à comprendre les attentes des élus, votre sens relationnel reconnu, vos compétences rédactionnelles et votre leadership managérial, feront de vous le véritable « trait d’union » entre les équipes et l’équipe politique.
Conditions statutaires du poste
- Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2025
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
- Logement de fonction.
Doté/e d’une expérience significative à ce type de poste, animé par le service public, votre force de propositions, votre pédagogie en matière d’accompagnement et de changement, votre capacité à comprendre les attentes des élus, votre sens relationnel reconnu, vos compétences rédactionnelles et votre leadership managérial, feront de vous le véritable « trait d’union » entre les équipes et l’équipe politique.
Conditions statutaires du poste
- Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2025
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
- Logement de fonction.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027820
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le mail recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.