Responsable de service entretien F/H
Offre n° O074250301394391
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous superviserez et coordonnerez, en autonomie ou sous le contrôle d'un responsable, le travail des techniciens de surface placés sous votre autorité.
Vos missions sont :
* Animer et pilotage des équipes (techniciens de surface, équipe technique et de l'adjoint du service (35/50 personnes)
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Contrôler la qualité des interventions et du respect des délais
* Conduire les entretiens professionnels annuels
* Développer des compétences des agents en proposant des formations adaptées
* Organiser les réunions et séances d'intégration des nouveaux agents
* Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions et ressources à allouer)
* Élaborer et suivre les tableaux de bord en lien de l'activité R.H
* Gérer les investissements et le renouvellement du matériel
* Rechercher de nouveaux matériels et produits du secteur du nettoyage
* Proposer des plans de nettoiement annuels et mise en place de protocoles de nettoyage
* Gérer le budget de consommables en privilégiant les produits à labels écologiques
* Contrôler la propreté des lieux et installations en respectant le cahier des charges établi en sous-traitance d'entreprises extérieures.
* Prendre en charge la gestion d'entreprises extérieures
* Demander les interventions des équipes en régie en cas de dysfonctionnement dans les bâtiments.
* Vérifier l'application des règles et consignes en vigueur
* Contrôler la conformité du matériel mis à disposition sur les sites de nettoyages.
* Veiller et mettre à jour le document unique en lien avec le conseiller en prévention
Vous êtes :
- Autonome
- Dynamique
- Doté(e) d'un très bon relationnel
Vous savez :
* Appliquer les normes et l'hygiène
* Utiliser l'outil informatique
* Rendre compte des actions et signaler et dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
* Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Respecter la confidentialité
Contraintes liées au poste
Forte disponibilité pour effectuer des remplacements d'agents sur sites
Astreinte semaine en binôme
Déplacements fréquents sur les différents sites
Vos missions sont :
* Animer et pilotage des équipes (techniciens de surface, équipe technique et de l'adjoint du service (35/50 personnes)
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Contrôler la qualité des interventions et du respect des délais
* Conduire les entretiens professionnels annuels
* Développer des compétences des agents en proposant des formations adaptées
* Organiser les réunions et séances d'intégration des nouveaux agents
* Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions et ressources à allouer)
* Élaborer et suivre les tableaux de bord en lien de l'activité R.H
* Gérer les investissements et le renouvellement du matériel
* Rechercher de nouveaux matériels et produits du secteur du nettoyage
* Proposer des plans de nettoiement annuels et mise en place de protocoles de nettoyage
* Gérer le budget de consommables en privilégiant les produits à labels écologiques
* Contrôler la propreté des lieux et installations en respectant le cahier des charges établi en sous-traitance d'entreprises extérieures.
* Prendre en charge la gestion d'entreprises extérieures
* Demander les interventions des équipes en régie en cas de dysfonctionnement dans les bâtiments.
* Vérifier l'application des règles et consignes en vigueur
* Contrôler la conformité du matériel mis à disposition sur les sites de nettoyages.
* Veiller et mettre à jour le document unique en lien avec le conseiller en prévention
Vous êtes :
- Autonome
- Dynamique
- Doté(e) d'un très bon relationnel
Vous savez :
* Appliquer les normes et l'hygiène
* Utiliser l'outil informatique
* Rendre compte des actions et signaler et dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
* Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Respecter la confidentialité
Contraintes liées au poste
Forte disponibilité pour effectuer des remplacements d'agents sur sites
Astreinte semaine en binôme
Déplacements fréquents sur les différents sites
Missions / conditions d'exercice
Vous superviserez et coordonnerez, en autonomie ou sous le contrôle d'un responsable, le travail des techniciens de surface placés sous votre autorité.
Vos missions sont :
* Animer et pilotage des équipes (techniciens de surface, équipe technique et de l'adjoint du service (35/50 personnes)
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Contrôler la qualité des interventions et du respect des délais
* Conduire les entretiens professionnels annuels
* Développer des compétences des agents en proposant des formations adaptées
* Organiser les réunions et séances d'intégration des nouveaux agents
* Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions et ressources à allouer)
* Élaborer et suivre les tableaux de bord en lien de l'activité R.H
* Gérer les investissements et le renouvellement du matériel
* Rechercher de nouveaux matériels et produits du secteur du nettoyage
* Proposer des plans de nettoiement annuels et mise en place de protocoles de nettoyage
* Gérer le budget de consommables en privilégiant les produits à labels écologiques
* Contrôler la propreté des lieux et installations en respectant le cahier des charges établi en sous-traitance d'entreprises extérieures.
* Prendre en charge la gestion d'entreprises extérieures
* Demander les interventions des équipes en régie en cas de dysfonctionnement dans les bâtiments.
* Vérifier l'application des règles et consignes en vigueur
* Contrôler la conformité du matériel mis à disposition sur les sites de nettoyages.
* Veiller et mettre à jour le document unique en lien avec le conseiller en prévention
Vos missions sont :
* Animer et pilotage des équipes (techniciens de surface, équipe technique et de l'adjoint du service (35/50 personnes)
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Contrôler la qualité des interventions et du respect des délais
* Conduire les entretiens professionnels annuels
* Développer des compétences des agents en proposant des formations adaptées
* Organiser les réunions et séances d'intégration des nouveaux agents
* Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions et ressources à allouer)
* Élaborer et suivre les tableaux de bord en lien de l'activité R.H
* Gérer les investissements et le renouvellement du matériel
* Rechercher de nouveaux matériels et produits du secteur du nettoyage
* Proposer des plans de nettoiement annuels et mise en place de protocoles de nettoyage
* Gérer le budget de consommables en privilégiant les produits à labels écologiques
* Contrôler la propreté des lieux et installations en respectant le cahier des charges établi en sous-traitance d'entreprises extérieures.
* Prendre en charge la gestion d'entreprises extérieures
* Demander les interventions des équipes en régie en cas de dysfonctionnement dans les bâtiments.
* Vérifier l'application des règles et consignes en vigueur
* Contrôler la conformité du matériel mis à disposition sur les sites de nettoyages.
* Veiller et mettre à jour le document unique en lien avec le conseiller en prévention
Profils recherchés
Vous êtes :
- Autonome
- Dynamique
- Doté(e) d'un très bon relationnel
Vous savez :
* Appliquer les normes et l'hygiène
* Utiliser l'outil informatique
* Rendre compte des actions et signaler et dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
* Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Respecter la confidentialité
Contraintes liées au poste
Forte disponibilité pour effectuer des remplacements d'agents sur sites
Astreinte semaine en binôme
Déplacements fréquents sur les différents sites
- Autonome
- Dynamique
- Doté(e) d'un très bon relationnel
Vous savez :
* Appliquer les normes et l'hygiène
* Utiliser l'outil informatique
* Rendre compte des actions et signaler et dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
* Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* Respecter la confidentialité
Contraintes liées au poste
Forte disponibilité pour effectuer des remplacements d'agents sur sites
Astreinte semaine en binôme
Déplacements fréquents sur les différents sites
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.