garde champêtre
Offre n° O074250228000328
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 ROUTE DE SOUS LE MONT, Allonzier-la-Caille (Haute-Savoie)
- Villy-le-Pelloux, Villy-le-Pelloux (Haute-Savoie)
- Cercier, Cercier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, participation prévoyance et complémentaire santé, chèque cadeau en fin d’année.
Descriptif de l'emploi
Emploi partagé entre les communes d’Allonzier la Caille, Cercier, Cuvat et Villy le Pelloux
Sous l’autorité du Maire, le garde champêtre exerce des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Assermenté, il est habilité à constater par procès-verbal les contraventions et les délits dans les domaines suivants :
- Police de l’urbanisme
- Police des chiens dangereux
- Police du bruit et des nuisances sonores
- Police administrative
- Police des publicités et enseignes
- Police judiciaire
- Police des foires et marchés
- Police de la circulation et du stationnement
- Police de la chasse, de la pèche et de l’environnement
- Police des funérailles et lieux de sépulture
- Police de la santé publique
Sous l’autorité du Maire, le garde champêtre exerce des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Assermenté, il est habilité à constater par procès-verbal les contraventions et les délits dans les domaines suivants :
- Police de l’urbanisme
- Police des chiens dangereux
- Police du bruit et des nuisances sonores
- Police administrative
- Police des publicités et enseignes
- Police judiciaire
- Police des foires et marchés
- Police de la circulation et du stationnement
- Police de la chasse, de la pèche et de l’environnement
- Police des funérailles et lieux de sépulture
- Police de la santé publique
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps complet : 35 heures sur 4.5 jours/semaine.
Outils et moyens mis à disposition :
Véhicule de service, moyens de communication (ordinateur, téléphone portable) vêtements de travail logotés, carte professionnelle.
Missions:
- S'approprier les territoires d'intervention.
- Rédiger et formaliser les procédures de constatation et de relevé des infractions.
- Repérer les situations conflictuelles et solutionner les dysfonctionnements environnementaux.
- Mettre en œuvre, individuellement ou collectivement, des stratégies d'intervention adaptées à chaque situation (sensibilisation, médiation ou sanction).
Outils et moyens mis à disposition :
Véhicule de service, moyens de communication (ordinateur, téléphone portable) vêtements de travail logotés, carte professionnelle.
Missions:
- S'approprier les territoires d'intervention.
- Rédiger et formaliser les procédures de constatation et de relevé des infractions.
- Repérer les situations conflictuelles et solutionner les dysfonctionnements environnementaux.
- Mettre en œuvre, individuellement ou collectivement, des stratégies d'intervention adaptées à chaque situation (sensibilisation, médiation ou sanction).
Profils recherchés
Permis B exigé, expériences souhaitées sur poste similaire, être à l’aise avec l’outil informatique, connaissance des pouvoirs de police du maire et de l’urbanisme appréciées.
Poste à temps complet : 35 heures sur 4.5 jours/semaine
Poste à temps complet : 35 heures sur 4.5 jours/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0450468329
Informations complémentaires
Titulaire du concours ou par voie statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.