Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250227000212
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 33 route de Clermont, Crempigny-Bonneguête (Haute-Savoie)
- 25 Route des bondets, Crempigny-Bonneguête (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h48 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En tant qu’adjoint d’animation, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants en périscolaire et durant certaines vacances scolaires dans une structure accueillant jusqu’à 15 enfants. Ce poste vous offre une grande autonomie pour proposer des activités variées et concevoir des programmes ludiques et éducatifs, favorisant l’épanouissement des enfants.
- Annualisé sur 5 jours incluant certaines vacances scolaires soit une base de 22h/semaine minimum.
- Amplitudes horaires : (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 15h30-18h30, mercredis et vacances scolaires 7h30-11h15 et 13h15-18h30. Possibilité de finir à 19h.
- Possibilité d’effectuer des heures complémentaires selon les besoins.
- Renouvellement de contrat possible.
Poste à Pourvoir dès le 01/09/2025
- Annualisé sur 5 jours incluant certaines vacances scolaires soit une base de 22h/semaine minimum.
- Amplitudes horaires : (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 15h30-18h30, mercredis et vacances scolaires 7h30-11h15 et 13h15-18h30. Possibilité de finir à 19h.
- Possibilité d’effectuer des heures complémentaires selon les besoins.
- Renouvellement de contrat possible.
Poste à Pourvoir dès le 01/09/2025
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des enfants pendant le temps périscolaire en autonomie.
- Animation d’ateliers créatifs, sportifs et ludiques en binôme avec un autre agent, notamment durant les mercredis et vacances scolaires.
- Liberté d’initiatives pour proposer et organiser des activités qui stimulent la créativité, la coopération et le développement des enfants.
- Gestion des activités.
- Entretien des espaces d’accueil (nettoyage, désinfection) garantissant un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
- Animation d’ateliers créatifs, sportifs et ludiques en binôme avec un autre agent, notamment durant les mercredis et vacances scolaires.
- Liberté d’initiatives pour proposer et organiser des activités qui stimulent la créativité, la coopération et le développement des enfants.
- Gestion des activités.
- Entretien des espaces d’accueil (nettoyage, désinfection) garantissant un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
Profils recherchés
En tant qu’adjoint d’animation, vous aurez la chance de développer et de mettre en pratique vos idées pour les activités éducatives et ludiques, avec une grande autonomie et un soutien constant de l’équipe. Si vous êtes passionné par l’animation et que vous aimez créer des projets innovants pour les enfants, ce poste est une belle opportunité de vous épanouir.
- BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent (indispensable).
- Capacité à organiser et animer un groupe d’enfants.
- Esprit d’initiative, créativité et sens de l’organisation.
- Travail en équipe et autonomie. Discrétion et respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent (indispensable).
- Capacité à organiser et animer un groupe d’enfants.
- Esprit d’initiative, créativité et sens de l’organisation.
- Travail en équipe et autonomie. Discrétion et respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450696160
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV à Mme ZAMPARO Justine, Maire.
Par mail : mairie-crempigny.bonneguete@orange.fr ou par courrier : 33 route de Clermont 74150 Crempigny Bonneguête.
Pour tout renseignement complémentaire, Vous pouvez contacter Mme le Maire au 06.66.87.80.80 ou à la mairie 04.50.69.61.60.
Par mail : mairie-crempigny.bonneguete@orange.fr ou par courrier : 33 route de Clermont 74150 Crempigny Bonneguête.
Pour tout renseignement complémentaire, Vous pouvez contacter Mme le Maire au 06.66.87.80.80 ou à la mairie 04.50.69.61.60.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.