Agent d'animation et surveillance pause méridienne contratuel
Offre n° O074250211000378
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1040 AVENUE DE SAVOIE, Viuz-en-Sallaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
6h21 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse, vous aurez en charge la surveillance et l'assistance des enfants (primaire/maternelle) durant le temps de cantine, pendant les repas ainsi que dans les cours.
Horaires de travail : 11h30 à 13h30 pendant les jours scolaires.
Horaires de travail : 11h30 à 13h30 pendant les jours scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge et accompagnement des enfants à la cantine.
Aide à l'encadrement pendant la pause méridienne.
Surveillance dans la cour ou salles d'activités
Mettre en place des jeux / animations sur le temps de pause de midi.
Aide à l'encadrement pendant la pause méridienne.
Surveillance dans la cour ou salles d'activités
Mettre en place des jeux / animations sur le temps de pause de midi.
Profils recherchés
- Avoir une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
- Être autonome
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire preuve de vigilance
- Être autonome
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire preuve de vigilance
Contact et modalités de candidature
Contact
0450368039
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire à M. le Maire.
Cet emploi est dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maladie. Temps annualisé.
Cet emploi est dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maladie. Temps annualisé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.