SAISONNIERS LONGS pour le service des Espaces Verts

Offre n° O074250210000887
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
7

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous renforcez l'équipe de jardiniers permanents durant la période estivale, dans les plantations et l'entretien des espaces verts du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Centre Technique Municipal et sous l’autorité du responsable du service Espaces verts, vous aurez pour missions :

• Préparer les massifs et plantations
• Effectuer les travaux de sol, le désherbage et l’entretien des gazons
• Assurer la taille, l’élagage, l’arrosage et la fertilisation des végétaux
• Assurer le renfort ponctuel sur les autres services (montage chapiteau, transports et travaux divers)
Profils recherchés
• Permis B exigé
• Connaissance en plantation de fleurs et végétaux
• Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d’entretien
• Esprit d’équipe, bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0450912756
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
• Temps complet 35h annualisé
• Possibilités d’heures supplémentaires lors des manifestations

REMUNERATION :
• Statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois
• Indemnité de résidence
• Tickets restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.