Responsable de magasin H/F
Offre n° O074250201393393
Publiée le 15/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Optimisation physique et matérielle du magasin (opération de manutention manuelle et mécanique)
Suivi de la gestion informatisée des stocks
Préparation des matériels et fournitures nécessaires aux interventions des agents ( en relation avec les demandes de l'équipe d'encadrement)
Encadrer 1 agent
Controle et maintenance des différents matériels du parc (électro portatif, débroussailleuse, fraise à neige etc...)
Organisation de la fourniture et du suivi des EPI des agents de l'ensemble des services
Demandes de devis et mise en concurrrence pour les commandes nécessaires au stock et au fonctionnement des Services
Préparation des bons de commande et suivi de l'éxécution budgétaire
Réception et contrôle de conformité des différentes livraisons de l'ensemble des services techniques
Organisation d'un inventaire global annuel
Suivi de la gestion informatisée des stocks
Préparation des matériels et fournitures nécessaires aux interventions des agents ( en relation avec les demandes de l'équipe d'encadrement)
Encadrer 1 agent
Controle et maintenance des différents matériels du parc (électro portatif, débroussailleuse, fraise à neige etc...)
Organisation de la fourniture et du suivi des EPI des agents de l'ensemble des services
Demandes de devis et mise en concurrrence pour les commandes nécessaires au stock et au fonctionnement des Services
Préparation des bons de commande et suivi de l'éxécution budgétaire
Réception et contrôle de conformité des différentes livraisons de l'ensemble des services techniques
Organisation d'un inventaire global annuel
Missions / conditions d'exercice
Optimisation physique et matérielle du magasin (opération de manutention manuelle et mécanique)
Suivi de la gestion informatisée des stocks
Préparation des matériels et fournitures nécessaires aux interventions des agents ( en relation avec les demandes de l'équipe d'encadrement)
Encadrer 1 agent
Controle et maintenance des différents matériels du parc (électro portatif, débroussailleuse, fraise à neige etc...)
Organisation de la fourniture et du suivi des EPI des agents de l'ensemble des services
Demandes de devis et mise en concurrrence pour les commandes nécessaires au stock et au fonctionnement des Services
Préparation des bons de commande et suivi de l'éxécution budgétaire
Réception et contrôle de conformité des différentes livraisons de l'ensemble des services techniques
Organisation d'un inventaire global annuel
Suivi de la gestion informatisée des stocks
Préparation des matériels et fournitures nécessaires aux interventions des agents ( en relation avec les demandes de l'équipe d'encadrement)
Encadrer 1 agent
Controle et maintenance des différents matériels du parc (électro portatif, débroussailleuse, fraise à neige etc...)
Organisation de la fourniture et du suivi des EPI des agents de l'ensemble des services
Demandes de devis et mise en concurrrence pour les commandes nécessaires au stock et au fonctionnement des Services
Préparation des bons de commande et suivi de l'éxécution budgétaire
Réception et contrôle de conformité des différentes livraisons de l'ensemble des services techniques
Organisation d'un inventaire global annuel
Profils recherchés
SAVOIRS
Niveau BAC
Maitrise de la gestion des stocks (enregistrement des entrées et sorties, réception des marchandises)
Maitrises des outils de bureautique et connaissance des applications métiers
Connaissance des procédures d'achat public
Connaissances des activités des services techniques
SAVOIR FAIRE
Gérer une équipe et des relations avec les fournisseurs
Organiser des perceptions et de circulations de matériels en interne (tenue de registre)
Maintenir à jour l'état de stocks
Etre en veille sur les produits
SAVOIR ETRE
En mesure de prendre des responsabiltés et des initiatives
Disponible
Curieux (se )
Rigoureux (se)
A l'écoute
Niveau BAC
Maitrise de la gestion des stocks (enregistrement des entrées et sorties, réception des marchandises)
Maitrises des outils de bureautique et connaissance des applications métiers
Connaissance des procédures d'achat public
Connaissances des activités des services techniques
SAVOIR FAIRE
Gérer une équipe et des relations avec les fournisseurs
Organiser des perceptions et de circulations de matériels en interne (tenue de registre)
Maintenir à jour l'état de stocks
Etre en veille sur les produits
SAVOIR ETRE
En mesure de prendre des responsabiltés et des initiatives
Disponible
Curieux (se )
Rigoureux (se)
A l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.