Agent polyvalent du service technique (H/F)
Offre n° O074250123000045
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 ROUTE D'ANNECY - BP 11, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + titres restaurants + participation employeur santé et prévoyance, accès au CNAS sous conditions + prise en charge partielle d’abonnement transport + forfait mobilité durable.
Descriptif de l'emploi
Poisy (9 125 habitants) est une commune attractive du bassin annécien au fort dynamisme. Les missions principales du poste sont :
- Contribue au maintien en état de l’environnement communal en effectuant des opérations de propreté urbaine.
- Contrôle et réalise les travaux de maintenance sur les installations des aires de jeux selon la réglementation en vigueur.
- Assure une liaison satisfaisante entre les services municipaux et les partenaires extérieurs.
Vous pourrez être amené à renforcer ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
- Contribue au maintien en état de l’environnement communal en effectuant des opérations de propreté urbaine.
- Contrôle et réalise les travaux de maintenance sur les installations des aires de jeux selon la réglementation en vigueur.
- Assure une liaison satisfaisante entre les services municipaux et les partenaires extérieurs.
Vous pourrez être amené à renforcer ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Missions / conditions d'exercice
Propreté urbaine
Effectue les opérations de nettoiement de la voirie et des espaces publics.
Manifestations/Festivités :
Participe à la mise en place de matériels pour les différentes festivités organisées par la collectivité territoriale ou les associations communales.
Gestion des salles communales :
Gestion des salles en prêt ou location :
- Remise des clés
- Réalise l’état des lieux d’entrée et de sortie de la salle des fêtes notamment
Missions générales du cadre d’emploi (en renfort de l’équipe) :
Nettoie et contrôle l’état des WC publics automatiques.
Assure la gestion des produits d’entretien (commande, préparation et livraison sauf pour les produits ayant une charge supérieure à 10 kg).
Effectue des travaux de maintenance des bâtiments.
Assure le suivi du remplissage des distributeurs de produits consommables sur le bâtiment de la mairie.
Contrôle et réalise les travaux de maintenance sur les installations des aires de jeux selon la réglementation en vigueur.
Relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte l’agent référent du pôle « Bâtiments » et/ou l’adjoint au directeur des services techniques.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Renfort de l’équipe technique :
Renforce ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Effectue les opérations de nettoiement de la voirie et des espaces publics.
Manifestations/Festivités :
Participe à la mise en place de matériels pour les différentes festivités organisées par la collectivité territoriale ou les associations communales.
Gestion des salles communales :
Gestion des salles en prêt ou location :
- Remise des clés
- Réalise l’état des lieux d’entrée et de sortie de la salle des fêtes notamment
Missions générales du cadre d’emploi (en renfort de l’équipe) :
Nettoie et contrôle l’état des WC publics automatiques.
Assure la gestion des produits d’entretien (commande, préparation et livraison sauf pour les produits ayant une charge supérieure à 10 kg).
Effectue des travaux de maintenance des bâtiments.
Assure le suivi du remplissage des distributeurs de produits consommables sur le bâtiment de la mairie.
Contrôle et réalise les travaux de maintenance sur les installations des aires de jeux selon la réglementation en vigueur.
Relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte l’agent référent du pôle « Bâtiments » et/ou l’adjoint au directeur des services techniques.
Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
Renfort de l’équipe technique :
Renforce ponctuellement l’équipe des services techniques lors de travaux concernant la voirie et la maintenance des bâtiments communaux notamment.
Profils recherchés
- Niveau CAPA minimum.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES A souhaité (anciennement CACES 1).
Compétences requises pour la tenue du poste
Savoirs socio-professionnels
Connaissances des techniques de VRD et de maçonnerie
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Gestes et postures professionnels
Savoirs généraux
Connaissance de l’organigramme de la collectivité et du service
Connaissance de l’environnement territorial
Communication orale
Savoir-être
Rigueur
Discrétion
Autocontrôle
Organisation
COMPETENCES TRANSVERSALES REQUISES POUR UN POSTE DE NIVEAU 2
Analyse et traitement de l’information
Compétences organisationnelles
Capacité à agir face aux difficultés
Compétences relationnelles et savoirs-être
Adaptabilité
Capacité à être force de proposition
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES A souhaité (anciennement CACES 1).
Compétences requises pour la tenue du poste
Savoirs socio-professionnels
Connaissances des techniques de VRD et de maçonnerie
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Gestes et postures professionnels
Savoirs généraux
Connaissance de l’organigramme de la collectivité et du service
Connaissance de l’environnement territorial
Communication orale
Savoir-être
Rigueur
Discrétion
Autocontrôle
Organisation
COMPETENCES TRANSVERSALES REQUISES POUR UN POSTE DE NIVEAU 2
Analyse et traitement de l’information
Compétences organisationnelles
Capacité à agir face aux difficultés
Compétences relationnelles et savoirs-être
Adaptabilité
Capacité à être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0450462011
Informations complémentaires
CDD de 3 mois, renouvelable
Organisation du temps de travail sur la base d'un planning hebdomadaire de 36h00. Poste à pourvoir rapidement.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) rapidement à l'adresse mail recrutement@poisy.fr. Si vous avez besoin de renseignements, contacter Eric MUGUET (Responsable du pôle voirie) au 04 50 46 20 11 (accueil mairie).
Organisation du temps de travail sur la base d'un planning hebdomadaire de 36h00. Poste à pourvoir rapidement.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) rapidement à l'adresse mail recrutement@poisy.fr. Si vous avez besoin de renseignements, contacter Eric MUGUET (Responsable du pôle voirie) au 04 50 46 20 11 (accueil mairie).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.