AGENTS (F-H) D’ENTRETIEN POUR LA CRECHE
Offre n° O074250110000077
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la directrice de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagement, pièces annexes, locaux personnels, espaces techniques, espaces extérieurs...
• Assurer l'entretien du matériel spécifique à l'enfant : lits, mobilier, matériel de puériculture, jeux de psychomotricité (entretien, rangement)
• S’assurer de l’approvisionnement en papier toilette, papier essuie-mains, savon dans les différentes salles…
• Assurer l’entretien du linge : changement des draps des enfants, tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates.
• Assurer le rangement et l’entretien des espaces cuisines (vaisselle, locaux, électroménager...).
• Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagement, pièces annexes, locaux personnels, espaces techniques, espaces extérieurs...
• Assurer l'entretien du matériel spécifique à l'enfant : lits, mobilier, matériel de puériculture, jeux de psychomotricité (entretien, rangement)
• S’assurer de l’approvisionnement en papier toilette, papier essuie-mains, savon dans les différentes salles…
• Assurer l’entretien du linge : changement des draps des enfants, tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates.
• Assurer le rangement et l’entretien des espaces cuisines (vaisselle, locaux, électroménager...).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la directrice de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagement, pièces annexes, locaux personnels, espaces techniques, espaces extérieurs...
• Assurer l'entretien du matériel spécifique à l'enfant : lits, mobilier, matériel de puériculture, jeux de psychomotricité (entretien, rangement)
• S’assurer de l’approvisionnement en papier toilette, papier essuie-mains, savon dans les différentes salles…
• Assurer l’entretien du linge : changement des draps des enfants, tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates.
• Assurer le rangement et l’entretien des espaces cuisines (vaisselle, locaux, électroménager...).
• Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagement, pièces annexes, locaux personnels, espaces techniques, espaces extérieurs...
• Assurer l'entretien du matériel spécifique à l'enfant : lits, mobilier, matériel de puériculture, jeux de psychomotricité (entretien, rangement)
• S’assurer de l’approvisionnement en papier toilette, papier essuie-mains, savon dans les différentes salles…
• Assurer l’entretien du linge : changement des draps des enfants, tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates.
• Assurer le rangement et l’entretien des espaces cuisines (vaisselle, locaux, électroménager...).
Profils recherchés
• Vous possédez de bonnes connaissances des différents produits de nettoyage ainsi que des règles d'hygiène et des techniques d'entretien ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes autonome et doté de qualités relationnelles et de discrétion envers le public (enfants, famille), et appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous êtes habitué à lire un plan de nettoyage. Vous avez une aptitude physique pour la manipulation de charges multiples, mobiliers nombreux et bas ;
• Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez-vous adapter à des horaires variables ou imprévus ;
• Votre expérience et votre professionnalisme, votre bienveillance et votre motivation feront la différence
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes autonome et doté de qualités relationnelles et de discrétion envers le public (enfants, famille), et appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous êtes habitué à lire un plan de nettoyage. Vous avez une aptitude physique pour la manipulation de charges multiples, mobiliers nombreux et bas ;
• Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez-vous adapter à des horaires variables ou imprévus ;
• Votre expérience et votre professionnalisme, votre bienveillance et votre motivation feront la différence
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.