Un animateur centre de loisirs et accueil périscolaire (H/F)
Offre n° O074250101392165
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - 1, Les Houches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc,
Sur un territoire communautaire très intégré,
la commune des Houches, station de ski renommée, recrute
Un animateur centre de loisirs et accueil périscolaire (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)
Poste à temps complet,
Rattaché(e) à la Direction de la régie d'Animation Sociale, et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, et au sein d'une équipe de terrain, vous aurez notamment pour missions :
· La participation à l'élaboration, en équipe, du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
· L'élaboration de projets d'activités et leur mise en place auprès des enfants (présence active et dynamique durant les temps d'accueil),
· L'adaptation des activités en fonction des tranches d'âge, dans le respect des règles pédagogiques,
· L'accueil des enfants, de leurs parents, et la mise en place des activités règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
· La gestion des temps de repos et de goûter,
· Entretien et rangement du matériel et des locaux,
· Décoration du lieu de vie.
Organisation du travail :
Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h.
- 28h hebdomadaires temps périscolaire midi, soir et mercredis à la journée
- 48h hebdomadaires temps extrascolaire 5 jours complets,
- Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,
- Horaires variables en fonction des besoins des services,
Saison Hivernale :
45 heures par semaine sur 6 jours, travail le dimanche et jours fériés sur la Garderie Touristique sur les vacances de fin d'année et sur la période Février/ Mars.
Votre profil :
· Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire) et du permis B,
· Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,
· Ponctualité et disponibilité,
· Sens des responsabilités et de l'autonomie,
· Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,
· Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),
· Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,
· Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Sur un territoire communautaire très intégré,
la commune des Houches, station de ski renommée, recrute
Un animateur centre de loisirs et accueil périscolaire (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)
Poste à temps complet,
Rattaché(e) à la Direction de la régie d'Animation Sociale, et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, et au sein d'une équipe de terrain, vous aurez notamment pour missions :
· La participation à l'élaboration, en équipe, du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
· L'élaboration de projets d'activités et leur mise en place auprès des enfants (présence active et dynamique durant les temps d'accueil),
· L'adaptation des activités en fonction des tranches d'âge, dans le respect des règles pédagogiques,
· L'accueil des enfants, de leurs parents, et la mise en place des activités règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
· La gestion des temps de repos et de goûter,
· Entretien et rangement du matériel et des locaux,
· Décoration du lieu de vie.
Organisation du travail :
Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h.
- 28h hebdomadaires temps périscolaire midi, soir et mercredis à la journée
- 48h hebdomadaires temps extrascolaire 5 jours complets,
- Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,
- Horaires variables en fonction des besoins des services,
Saison Hivernale :
45 heures par semaine sur 6 jours, travail le dimanche et jours fériés sur la Garderie Touristique sur les vacances de fin d'année et sur la période Février/ Mars.
Votre profil :
· Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire) et du permis B,
· Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,
· Ponctualité et disponibilité,
· Sens des responsabilités et de l'autonomie,
· Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,
· Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),
· Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,
· Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction de la régie d'Animation Sociale, et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, et au sein d'une équipe de terrain, vous aurez notamment pour missions :
* La participation à l'élaboration, en équipe, du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
* L'élaboration de projets d'activités et leur mise en place auprès des enfants (présence active et dynamique durant les temps d'accueil),
* L'adaptation des activités en fonction des tranches d'âge, dans le respect des règles pédagogiques,
* L'accueil des enfants, de leurs parents, et la mise en place des activités règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
* La gestion des temps de repos et de goûter,
* Entretien et rangement du matériel et des locaux,
* Décoration du lieu de vie.
Organisation du travail :
* Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h.
* 28h hebdomadaires temps périscolaire midi, soir et mercredis à la journée
* 48h hebdomadaires temps extrascolaire 5 jours complets,
* Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,
* Horaires variables en fonction des besoins des services,
Saison Hivernale :
* 45 heures par semaine sur 6 jours, travail le dimanche et jours fériés sur la Garderie Touristique sur les vacances de fin d'année et sur la période Février/ Mars.
* La participation à l'élaboration, en équipe, du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
* L'élaboration de projets d'activités et leur mise en place auprès des enfants (présence active et dynamique durant les temps d'accueil),
* L'adaptation des activités en fonction des tranches d'âge, dans le respect des règles pédagogiques,
* L'accueil des enfants, de leurs parents, et la mise en place des activités règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
* La gestion des temps de repos et de goûter,
* Entretien et rangement du matériel et des locaux,
* Décoration du lieu de vie.
Organisation du travail :
* Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h.
* 28h hebdomadaires temps périscolaire midi, soir et mercredis à la journée
* 48h hebdomadaires temps extrascolaire 5 jours complets,
* Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,
* Horaires variables en fonction des besoins des services,
Saison Hivernale :
* 45 heures par semaine sur 6 jours, travail le dimanche et jours fériés sur la Garderie Touristique sur les vacances de fin d'année et sur la période Février/ Mars.
Profils recherchés
Votre profil :
* Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire) et du permis B,
* Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,
* Ponctualité et disponibilité,
* Sens des responsabilités et de l'autonomie,
* Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,
* Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),
* Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,
* Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Spécificités et avantages du poste :
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation employeur
* Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire) et du permis B,
* Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,
* Ponctualité et disponibilité,
* Sens des responsabilités et de l'autonomie,
* Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,
* Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),
* Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,
* Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Spécificités et avantages du poste :
* Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation employeur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.