Chargé.e de mission transport urbain et interurbain

Offre n° O074241231000338
Publiée le 31/12/2024

Synthèse de l'offre

Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission transport urbain et interurbain
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes Pays d’Evian-Vallée d’Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. La compétence mobilité représente une de ses compétences majeures qui a un impact important au quotidien sur l’ensemble du territoire de la collectivité. Dans ce cadre, le service mobilité assure, en lien avec le délégataire, le bon fonctionnement des nombreux modes de transport (scolaire, urbain et interurbain, transport à la demande, etc…).

Sous l’autorité directe du directeur du Pôle Aménagement du territoire, vous assurerez le bon fonctionnement des transports urbains, interurbains et à la demande, en lien avec le délégataire.

Vous suivrez la bonne exécution des contrats de transports (Délégation de Service Public (DSP), marchés) et leurs évolutions.
Vous concevrez des outils de gestion et définirez des indicateurs d'activité en lien avec le directeur du pôle en vue d'améliorer les pratiques sur le territoire (suivi des dysfonctionnements et indisciplines)
Vous centraliserez, analyserez et piloterez les demandes d'évolution ou d'adaptation ponctuelles du transport sur le territoire (analyse, réponse...)
Vous identifierez les axes d'amélioration de la qualité de service pour les réseaux urbains et interurbains en vue de répondre aux enjeux environnementaux, économiques, etc...
Vous participerez à la définition des conditions de montage opérationnel et les modes de gestion possibles des investissements à réaliser dans le cadre de l’exploitation du réseau des transports et de mobilité
Vous élaborerez des analyses économiques et des simulations sur la base d'éléments financiers et juridiques.
Vous participerez à la mise d’une stratégie tarifaire et conduire les arbitrages financiers et techniques.
Vous piloterez et animerez la relation aux usagers, aux autres AOM, aux prestataires pour faire évoluer les cas échéant l'offre de mobilité.
Vous assurerez la relation avec les gestionnaires de voirie en :
- Analysant et transmettant, avec consignes, des arrêtés de circulation aux transporteurs
- Accompagnant les travaux et mise en place des déviations
- Modifiant, avec les services techniques des communes, les plans de circulation
- Dialoguant, avec les CERD et les autres services départementaux pour l’aménagement des axes routiers et du plan de viabilité hivernal (VH – plan déneigement) et suivi des travaux
- Mettant en œuvre un plan de viabilité hivernal inter-communal pour la circulation des transports en commune
Vous assurerez le suivi financier, juridique et contractuel des acquisitions (inscriptions budgétaires, gestion des marchés d'acquisitions, intégration/sortie des inventaires) en lien avec les services supports.

Vous participerez également aux astreintes d’exploitation, sur la période hivernale, en collaboration avec vos collègues.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans un domaine lié à l’aménagement du territoire, à la mobilité ou au transport.
- Expérience sur un poste similaire apprécié mais possibilité d’être formé en interne.
- Connaissance de l’environnement territorial et attrait pour le service public.
- Maitrise des outils informatiques.
- Disposer d’une bonne aisance relationnelle et d’une facilité à travailler en équipe.
- Rigueur, méthodique, polyvalence, discrétion, adaptabilité, réactif et disponible.
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450745785
Informations complémentaires
Type de recrutement : Postes permanents de catégorie B de la fonction publique territoriale - Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou des rédacteurs territoriaux

Postes ouverts aux agents contractuels

Lieu d’affectation : Publier (74500)

Service d’affectation : Mobilité

Temps de travail : Poste à 37h30 hebdomadaire sur 5 jours avec jours ARTT (13 jours par an) – du lundi au vendredi, avec horaires flexibles.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle + prime annuel) + indemnité de résidence

Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance + amicale du personnel + une journée de télétravail par semaine

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente – CCPEVA – 851 Avenue des rives du Léman – CS 10084 – 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr

Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.