Chef de centre de secours de DOUVAINE
Offre n° O074241227000652
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Douvaine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche un lieutenant de 1ère classe ou un lieutenant hors classe ou un capitaine de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions de chef du centre de secours de DOUVAINE (10 SPP, 60 SPV, environ 1300 interventions annuelles).
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche un lieutenant de 1ère classe ou un lieutenant hors classe ou un capitaine de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions de chef du centre de secours de DOUVAINE (10 SPP, 60 SPV, environ 1300 interventions annuelles).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la cheffe du groupement du Chablais, vos missions consisteront principalement à :
• Assurer le commandement du centre de secours ;
• Gérer les ressources, animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du CS ;
• Préparer et gérer le budget du CS ;
• Appliquer et faire appliquer les orientations du SDIS 74 ;
• Assurer la remontée d'information vers sa hiérarchie ;
• Travailler au développement du volontariat sur le secteur ;
• Entretenir et renforcer les échanges au sein de la communauté de centres et sur le site ;
• Participer aux études/projets ponctuels du groupement ou départementaux ;
• Représenter le service lors des manifestations et auprès des élus ;
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels locaux.
• Participation aux astreintes de la chaîne de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade.
• Assurer le commandement du centre de secours ;
• Gérer les ressources, animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du CS ;
• Préparer et gérer le budget du CS ;
• Appliquer et faire appliquer les orientations du SDIS 74 ;
• Assurer la remontée d'information vers sa hiérarchie ;
• Travailler au développement du volontariat sur le secteur ;
• Entretenir et renforcer les échanges au sein de la communauté de centres et sur le site ;
• Participer aux études/projets ponctuels du groupement ou départementaux ;
• Représenter le service lors des manifestations et auprès des élus ;
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels locaux.
• Participation aux astreintes de la chaîne de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade.
Profils recherchés
Titulaire des compétences de gestion administrative et financière et managériales, vous maîtrisez l’outil informatique.
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Disponible pour gérer et répondre aux attentes de vos collaborateurs, doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
L’expérience d’encadrement en CIS fortement appréciée.
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Disponible pour gérer et répondre aux attentes de vos collaborateurs, doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
L’expérience d’encadrement en CIS fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450227600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu’au 27 janvier 2025 inclus sous la référence 2024-92 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2024-92-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la cheffe du groupement du Chablais, la commandante Virginie HAMONEAU (04 50 24 37 86) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2024-92-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la cheffe du groupement du Chablais, la commandante Virginie HAMONEAU (04 50 24 37 86) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.