agent de médiathèque
Offre n° O074241218000059
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à l’aise avec le public et avez une expérience en bibliothèque, médiathèque ou ludothèque ? Créatif, vous savez proposer des ateliers et des animations innovantes pour le public ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir le public, renseigner et conseiller les usagers
• Assurer les formalités de prêt et retour des documents
• Compter, nettoyer et ranger les jeux et documents, assurer les réparations et équipements
• Participer à l’accueil des groupes et des classes
• Participer aux animations des ateliers et activités proposés
• Assurer les formalités de prêt et retour des documents
• Compter, nettoyer et ranger les jeux et documents, assurer les réparations et équipements
• Participer à l’accueil des groupes et des classes
• Participer aux animations des ateliers et activités proposés
Profils recherchés
Vous avez le sens de l’accueil du public. Créatif, vous avez de l’expérience dans l’animation de séances ludiques auprès d’un public diversifié.
Vous appréhendez rapidement les règles des jeux de société et êtes en capacité de les expliquer facilement.
De nature sociable, vous avez l’habitude de collaborer avec des interlocuteurs variés.
Idéalement, vous disposez d’un diplôme dans les métiers du livre ou d’une expérience similaire.
Vous appréhendez rapidement les règles des jeux de société et êtes en capacité de les expliquer facilement.
De nature sociable, vous avez l’habitude de collaborer avec des interlocuteurs variés.
Idéalement, vous disposez d’un diplôme dans les métiers du livre ou d’une expérience similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Poste en remplacement maternité à temps complet, planning tournant sur 3 semaines (2 semaines à 4,5 jours, 1 semaine à 4 jours), travail un samedi matin, un lundi de congé et un mercredi de congé toutes les 3 semaines en alternance. Planning adapté selon les besoins de service, intervention certains soirs pour l’animation d’activités ponctuelles.
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté).
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%)
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté).
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.