Technicien contrôle collectes et exploitation

Offre n° O074241217000570
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route des Bois, Rumilly, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Rumilly Terre de s’engage activement dans la préservation de l’environnement, le développement économique, l’aménagement du territoire, et la gestion des services publics locaux pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) compte près de 80 agents.
Au sein du Pôle Environnement, le Service Déchets assure la collecte des ordures ménagères et de l’ensemble des flux de déchets, gère la collecte sélective des déchets recyclables et la déchèterie intercommunale. Le service porte plusieurs projets contribuant à la réduction de la production de déchets, au réemploi, à la prévention, au déploiement du compostage
Missions / conditions d'exercice
 Vous assurez le contrôle et le suivi technique des missions d’exploitation (suivi et contrôle des prestations externalisées, des indicateurs et du reporting, évaluation de la performance de collecte des déchets, gestion des anomalies de collectes, qu’elles soient effectuées en régie ou en prestation de service, proposition d’améliorations, traitement des réclamations usagers…).
 Vous êtes chargé du suivi administratif et financier des missions externalisées et de l’équipe en régie (gestion et contrôle des aspects financiers des missions externalisées, participation à la préparation des marchés, bons de commandes, …)
 Vous participez au suivi des études et projets en lien avec l’activité de l’équipe, vous travaillez en collaboration avec l’équipe Prévention et Tri (prévention, amélioration du tri, …)
 En tant qu’adjoint au responsable d’équipe, vous le suppléez en son absence (encadrement, gestion quotidienne et coordination des activités de l’équipe collecte et déchetterie (14 agents).
Profils recherchés
Vous avez des connaissances approfondies des processus de collecte et de gestion des déchets.
Vous maitrisez l’utilisation des outils bureautiques (suite Office) et informatiques
Vous avez une expérience dans un poste similaire
Vous êtes compétent en analyse de données, gestion de projet, gestion de contrats et suivi de missions externalisées.
Vous aimez travailler en équipe et en transversalité,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de propositions.
Vous avez le sens du service public et la capacité de communiquer efficacement.
Une expérience préalable au sein d’une collectivité et/ou d’un service de gestion des déchets serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0450018700
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Recrutement par mutation, détachement liste d’aptitude ou à défaut contractuel
Lieu d’affectation : Centre Technique intercommunal, 4 route des Bois - Broise 74150 RUMILLY
Possibilités de télétravail
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisé
Participation aux frais de transport domicile-travail sous conditions
Permis B obligatoire

Envoyer lettre de candidature + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l’attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines contact@rumilly-terredesavoie.fr
Adresse postale : 3 place de la Manufacture – BP 69 - 74152 RUMILLY Cedex.
Jury de recrutement prévu entre le 3 et le 7 février 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.