Agent de police municipale
Offre n° O074241217000106
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 100, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
ISFE part fixe de 28% - part variable mensuelle avec maintien à titre individuel et part variable annuelle maximum de 1350€ versé en juin. Prime de fin d’année versée en novembre + Prime de fin d'année versée en novembre + Indemnité de résidence de 3%
Descriptif de l'emploi
La Direction Prévention Sécurité est composée du service de Police Municipale, du service d’instruction de l’Occupation du Domaine Public et d’un service prévention des risques professionnels intercommunal.
La sûreté et la sécurité est un axe prioritaire de la politique de la Ville dont les projets à court et moyen terme sont la mise en place d’une brigade de soirée et la construction d’un bâtiment sécurité (achévement des travaux programmé en juillet 2027) intégrant l’ensemble des services de la direction et bénéficiant d’équipements dediés à la Police Municipale : Salle d’entraînement, parking du personnel sécurisé, salle de réunion, parc fourrière communal, CSU, etc ...
Intégrée à une équipe dont la cohésion doit rester un axe fort de leur Qualité de Vie et Condition de Travail, vous participerez à la mise en oeuvre de ses projets.
L’équipe est composée d’un chef de service et son adjoint, de 6 agents de patrouilles, 2 agents de brigade de journée, 2 opérateurs de vidéo-protection, 2 secrétaires administratives Police Municipale et 3 agents chargés de l’Occupation du Domaine Public.
Un entraînement hebdomadaire de deux heures est dispensé par un MBTPI toute l’année.
La sûreté et la sécurité est un axe prioritaire de la politique de la Ville dont les projets à court et moyen terme sont la mise en place d’une brigade de soirée et la construction d’un bâtiment sécurité (achévement des travaux programmé en juillet 2027) intégrant l’ensemble des services de la direction et bénéficiant d’équipements dediés à la Police Municipale : Salle d’entraînement, parking du personnel sécurisé, salle de réunion, parc fourrière communal, CSU, etc ...
Intégrée à une équipe dont la cohésion doit rester un axe fort de leur Qualité de Vie et Condition de Travail, vous participerez à la mise en oeuvre de ses projets.
L’équipe est composée d’un chef de service et son adjoint, de 6 agents de patrouilles, 2 agents de brigade de journée, 2 opérateurs de vidéo-protection, 2 secrétaires administratives Police Municipale et 3 agents chargés de l’Occupation du Domaine Public.
Un entraînement hebdomadaire de deux heures est dispensé par un MBTPI toute l’année.
Missions / conditions d'exercice
Si le projet vous intéresse, vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Rechercher et relever les infractions par le recueil de renseignements, l’analyse rapide de la situation, la qualification et le relevé d’infractions, l’intervention en flagrant délit, assurer le respect des arrêtés de police du Maire, ...
- Rédiger et transcrire les écrits professionnels : Rapport d’activités, compte rendu de missions, registres de suivi des affaires, enregistrement et suivi des procés-verbaux, ...
- Garantir l’accueil et la relation avec les publics dans le cadre des missions d’îlotage, par l’assistance aux personnes, par le dialogue avec la population et les services municipaux et l’orientation vers les services compétents.
- Assurer la permanence opérationnelle du service de police municipale.
- Assurer une veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Rechercher et relever les infractions par le recueil de renseignements, l’analyse rapide de la situation, la qualification et le relevé d’infractions, l’intervention en flagrant délit, assurer le respect des arrêtés de police du Maire, ...
- Rédiger et transcrire les écrits professionnels : Rapport d’activités, compte rendu de missions, registres de suivi des affaires, enregistrement et suivi des procés-verbaux, ...
- Garantir l’accueil et la relation avec les publics dans le cadre des missions d’îlotage, par l’assistance aux personnes, par le dialogue avec la population et les services municipaux et l’orientation vers les services compétents.
- Assurer la permanence opérationnelle du service de police municipale.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous, si :
Vous avez une expérience professionnelle confirmée en police municipale,
Vous avez une maîtrise des gestes techniques d’intervention professionnelle associée à de bonnes capacités physiques et sportives,
Vous êtes apte à analyser et gérer les situations difficiles en situation de stress,
Vous avez l’esprit d’équipe et de cohésion,
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) et vous aimez fédérer,
Vous avez une ouverture d’esprit et vous appréciez le changement et l’innovation.
Vous avez une expérience professionnelle confirmée en police municipale,
Vous avez une maîtrise des gestes techniques d’intervention professionnelle associée à de bonnes capacités physiques et sportives,
Vous êtes apte à analyser et gérer les situations difficiles en situation de stress,
Vous avez l’esprit d’équipe et de cohésion,
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) et vous aimez fédérer,
Vous avez une ouverture d’esprit et vous appréciez le changement et l’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646920
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site de la Ville : https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
Jury de recrutement programmé le 10 février 2025 sur la journée :
Matin : Test en gestes techniques professionnels d’intervention et son cadre juridique.
Après-midi : Entretien avec le jury
Jury de recrutement programmé le 10 février 2025 sur la journée :
Matin : Test en gestes techniques professionnels d’intervention et son cadre juridique.
Après-midi : Entretien avec le jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.