Animateur Enfance Jeunesse
Offre n° O074241216001392
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable animation et du responsable de site périscolaire, vous devez accueillir un groupe d’enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif lors des temps d’accueil périscolaire, des périodes d’ouverture de l’ALSH vacances scolaires, mercredi et restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec l'équipe d'animation, préparer et réaliser des actions et projets d'animations dans le cadre du projet pédagogique. Assurer l'accueil physique et téléphonique des parents et des enfants.
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
o Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur, en intérieur ou en sorties et camps dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et avec bienveillance.
o Repérer les publics en difficultés et en informer le responsable du service animation. Appliquer les consignes en cas de Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) d'un enfant allergique.
o Maintenir les locaux utilisés dans un état correct d'ordre et de propreté après les activités.
o Participer activement aux rencontres de travail et de préparation.
o Procéder au service et à la desserte des repas et des gouters.
o Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants inscrits dans les structures du service EJE.
o Accompagner les enfants en classe dans le cadre périscolaire.
o Assurer la distribution du goûter aux enfants et assurer leur approvisionnement.
• Assurer la liaison entre et avec les enseignants et les parents. Faire des recherches pour développer ses compétences
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
o Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur, en intérieur ou en sorties et camps dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et avec bienveillance.
o Repérer les publics en difficultés et en informer le responsable du service animation. Appliquer les consignes en cas de Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) d'un enfant allergique.
o Maintenir les locaux utilisés dans un état correct d'ordre et de propreté après les activités.
o Participer activement aux rencontres de travail et de préparation.
o Procéder au service et à la desserte des repas et des gouters.
o Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants inscrits dans les structures du service EJE.
o Accompagner les enfants en classe dans le cadre périscolaire.
o Assurer la distribution du goûter aux enfants et assurer leur approvisionnement.
• Assurer la liaison entre et avec les enseignants et les parents. Faire des recherches pour développer ses compétences
Profils recherchés
BAFA ET/OU CAP petite enfance exigé CEJEPS ou BPJEPS apprécié -
Permis de conduire
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, -
Capacité à élaborer et mettre en œuvre les activités du centre de loisirs en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants accueillis. –
Capacité à encadrer des activités de loisirs. –
Capacité à faire découvrir et pratiquer des disciplines variées. –
Dynamisme, imagination et créativité
Permis de conduire
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, -
Capacité à élaborer et mettre en œuvre les activités du centre de loisirs en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants accueillis. –
Capacité à encadrer des activités de loisirs. –
Capacité à faire découvrir et pratiquer des disciplines variées. –
Dynamisme, imagination et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé - Horaires coupés durant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : horaires variables amplitude de 7h à18h30 - Mercredi : un mercredi sur deux / horaires de journée 9h
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.