Maître Nageur Sauveteur (F/H)

Offre n° O074241216000820
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
395 route de Marsin, Chêne-en-Semine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au centre aquatique de la Communauté de Communes Usses et Rhône, situé à Chêne-en-Semine (74270), 3 emplois saisonniers de mai à septembre (dates prévisionnelles du 19 mai jusqu'au 05 septembre 2025 inclus) : coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques ; assurer l'accueil et la sécurité des différents publics ; veiller à la bonne tenue des équipements.

En mai, juin, septembre : accueil des établissements scolaires (collèges, écoles primaires...).
En juillet et août : accueil tout public.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités en face à face pédagogique
POUR LES ECOLES PRIMAIRES ET COLLEGES (ACTIVITES DE SURVEILLANCE UNIQUEMENT POUR LES COLLEGES) :
- Enseigner la natation auprès d'un public en phase de découverte et d'initiation
- Assister le personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances de
natation
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Contrôler, évaluer les pratiquants
- Élaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie. Et avec les autres partenaires.
- Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques
- Mettre en oeuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics : collèges ou écoles autres GARDERIE.

POUR LES PUBLICS HORS SCOLAIRE :
- Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques
ATTENTION : LES COURS POUR LES PUBLICS HORS SCOLAIRE SONT DU DOMAINE PRIVE DES MAITRES NAGEURS

2. Activités hors face à face pédagogique
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation, des états de présence
- Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l'équipement sportif dans le cadre du projet de service
- Connaître les créneaux d'occupation des bassins
- Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...)
- Rangement du matériel, prêt de matériel, ...
- Rester force de proposition pour toute nouvelle activité
- Assurer la continuité du service
- Participer aux réunions nécessaires à la qualité du service
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
- Assurer le maintien de ses compétences sportives et pédagogiques
- Assurer le maintien de ses compétences au niveau sécuritaire
- Assurer sa capacité d'intervention physique et technique en s'entraînant régulièrement

3. Accueil et sécurité des différents publics
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité
- Guider et renseigner les usagers
- Gérer les conflits entre usagers et autres
- Décider de l'évacuation et / ou de la fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Etre titulaire du diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN, à jour du CAEP (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession) + carte professionnelle + assurance responsabilité civile pour la dispense de cours
- Etre titulaire du recyclage PSE 1 (Premiers Secours en Equipe de niveau 1)
- Formations aquagym, natation jeunes enfants
- Obligations de maintien des acquis
- Connaissance et application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise des outils de bureautique
- Aptitude physique à l'exercice de la profession

SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Savoir prendre des initiatives
- Discrétion
- Faire preuve de courtoisie
- Capacité d'écoute auprès des usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0450561530
Informations complémentaires
Recrutement : contrat de droit public (besoin saisonnier). Travail les week-end selon plannings. Horaires décalés.

Remplacements ponctuels et exceptionnels des autres maîtres nageurs en cas d'absence.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la CC Usses et Rhône 24 Place de l'Orme 74910 SEYSSEL.

Possibilité de transmettre votre candidature par mail : rh@cc-ur.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.