BRIGADIERS PM
Offre n° O074241204001131
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Surclassée 40 - 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 23, Megève (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Megève, village authentique et station de sports d’hiver et d’été, a su préserver son charme d’antan et son patrimoine. Surclassée 40 – 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d’espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d’équipements de premiers plans.
Missions / conditions d'exercice
Composé de 6 policiers municipaux, 4 Asvp/ ATPM et deux agents administratifs, la police municipale est en charge d’assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d’un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents. Le service est également doté d’une brigade environnement. Assurer la surveillance générale du territoire de la commune, par des patrouilles pédestres, en vtt, en véhicule, entretenir et développer une relation de proximité avec la population.
Accueillir, informer et orienter les usagers, au sein du service ou sur les voies publiques, en développant un dialogue de proximité, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence,
Relever les infractions (code de la route, code de l’environnement, hygiène, troubles de voisinage),
Participer à la sécurisation des évènements et cérémonies organisés sur la voie publique.
Assister la gendarmerie en cas de réquisitions et peut être amené à réaliser des opérations conjointes avec elle,
Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, rapports, objets trouvés),
Contrôler, sanctionner et mettre en fourrière les véhicules gênant ou abusif sur le domaine public ou privée,
Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires,
Accueillir, informer et orienter les usagers, au sein du service ou sur les voies publiques, en développant un dialogue de proximité, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence,
Relever les infractions (code de la route, code de l’environnement, hygiène, troubles de voisinage),
Participer à la sécurisation des évènements et cérémonies organisés sur la voie publique.
Assister la gendarmerie en cas de réquisitions et peut être amené à réaliser des opérations conjointes avec elle,
Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, rapports, objets trouvés),
Contrôler, sanctionner et mettre en fourrière les véhicules gênant ou abusif sur le domaine public ou privée,
Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires,
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
Titulaire du permis B, permis PL apprécié
Aptitude au port d’armes et habilitations nécessaire, être à jour des formations continue obligatoire
Connaissance des pouvoirs de police du maire et plus largement des prérogatives du Policier Municipal, de l'environnement juridique et des procédures administratives,
Connaissance du code de la route
Pratique des outils bureautiques
Bonne condition physique nécessaire, connaissance des gestes et techniques d'intervention
Savoir rendre compte à l’écrit et à l’oral à l’autorité supérieure et faire preuve d’initiative,
Capacité à rédiger
SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public et du travail en équipe
Qualité relationnelles et sens du dialogue,
Capacité à gérer les conflits avec fermeté et diplomatie,
Neutralité et discrétion, rigueur, grande disponibilité,
Respecter le code de déontologie des APM
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition
ARMEMENTS ET MOYENS
Pistolet semi-automatique (GLOCK 17)
Pistolet à impulsion électrique (X2, T10 en cours d’acquisition)
GAIL < 100 ml
Bâton télescopique de défense ou TONFA (au choix)
2 véhicules d’intervention (DUSTER, CADDY)
1 PL fourrière
2 VTT à assistance électrique 2 en cours d’acquisition,
1 radar de type TRUESPEED,
1 éthylotests
Caméras piétons
Pve
Titulaire du permis B, permis PL apprécié
Aptitude au port d’armes et habilitations nécessaire, être à jour des formations continue obligatoire
Connaissance des pouvoirs de police du maire et plus largement des prérogatives du Policier Municipal, de l'environnement juridique et des procédures administratives,
Connaissance du code de la route
Pratique des outils bureautiques
Bonne condition physique nécessaire, connaissance des gestes et techniques d'intervention
Savoir rendre compte à l’écrit et à l’oral à l’autorité supérieure et faire preuve d’initiative,
Capacité à rédiger
SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public et du travail en équipe
Qualité relationnelles et sens du dialogue,
Capacité à gérer les conflits avec fermeté et diplomatie,
Neutralité et discrétion, rigueur, grande disponibilité,
Respecter le code de déontologie des APM
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition
ARMEMENTS ET MOYENS
Pistolet semi-automatique (GLOCK 17)
Pistolet à impulsion électrique (X2, T10 en cours d’acquisition)
GAIL < 100 ml
Bâton télescopique de défense ou TONFA (au choix)
2 véhicules d’intervention (DUSTER, CADDY)
1 PL fourrière
2 VTT à assistance électrique 2 en cours d’acquisition,
1 radar de type TRUESPEED,
1 éthylotests
Caméras piétons
Pve
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 91 54 76
Informations complémentaires
Postes à temps complet ; rémunération statutaire + 13ème mois ; comité des œuvres sociales ; participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km). Cadre d'emplois: des gardiens-brigadiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.