Chargé de mission ORP/ERP
Offre n° O074241201390763
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence. Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année. Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée. Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour sa direction générale : Chargé de mission ORP/ERP H/F
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour sa direction générale : Chargé de mission ORP/ERP H/F
Missions / conditions d'exercice
1/ Commissions de sécurité et d'accessibilité (CSAO, SCDS et SCDA) :
- Préparer et participer aux commissions
- Suivre les prescriptions et les avis émis
- Rédiger les actes : arrêtés de poursuite d'activité, de fermeture, courriers de mise en demeure, relances
- Constater les infractions aux arrêtés de Police du Maire
2/ Gestion de l'Occupation du Domaine Public (ODP) et Réglement local de publicité (RLP)
- Veiller au respect des déclarations : organiser des contrôles inopinés, rédiger des constats d'infractions en lien avec le code de l'urbanisme
- Aider les établissements au montage des projets,
- Gérer la cartographie des sites
- Calculer les redevances d'occupation
3/ Gestion des autorisations préalables d'enseignes et autorisations de travaux
- Etudier la conformité des demandes au regard de la règlementation
- Proposer et conseiller les établissements dans leurs démarches
- Veiller à mettre en adéquation les exigences des commissions avec les prescriptions
4/ Plan prévention bruit / nuisances sonores
- Récolter et analyser les études d'impacts des nuisances sonores
- Traiter les réclamations des riverains
Effectuer une veille règlementaire régulière
- Préparer et participer aux commissions
- Suivre les prescriptions et les avis émis
- Rédiger les actes : arrêtés de poursuite d'activité, de fermeture, courriers de mise en demeure, relances
- Constater les infractions aux arrêtés de Police du Maire
2/ Gestion de l'Occupation du Domaine Public (ODP) et Réglement local de publicité (RLP)
- Veiller au respect des déclarations : organiser des contrôles inopinés, rédiger des constats d'infractions en lien avec le code de l'urbanisme
- Aider les établissements au montage des projets,
- Gérer la cartographie des sites
- Calculer les redevances d'occupation
3/ Gestion des autorisations préalables d'enseignes et autorisations de travaux
- Etudier la conformité des demandes au regard de la règlementation
- Proposer et conseiller les établissements dans leurs démarches
- Veiller à mettre en adéquation les exigences des commissions avec les prescriptions
4/ Plan prévention bruit / nuisances sonores
- Récolter et analyser les études d'impacts des nuisances sonores
- Traiter les réclamations des riverains
Effectuer une veille règlementaire régulière
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance approfondie de la règlementation générale des collectivités
- Maitrise des enjeux et des évolutions du cadre règlementaire
- Connaissance en urbanisme et urbanisme règlementaire
- Maitrise des outils informatiques
SAVOIR FAIRE
- Garant du suivi administratif des projets
- Compétences rédactionnelles
SAVOIR ÊTRE
- Capacité de travail en transversalité
- Disponibilité
- Rigueur, méthode,
- Forte autonomie, esprit d'initiative,
- Diplomatie
- Connaissance approfondie de la règlementation générale des collectivités
- Maitrise des enjeux et des évolutions du cadre règlementaire
- Connaissance en urbanisme et urbanisme règlementaire
- Maitrise des outils informatiques
SAVOIR FAIRE
- Garant du suivi administratif des projets
- Compétences rédactionnelles
SAVOIR ÊTRE
- Capacité de travail en transversalité
- Disponibilité
- Rigueur, méthode,
- Forte autonomie, esprit d'initiative,
- Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.