Auxiliaire de vie de jour à la Résidence Heureuse
Offre n° O074241201390617
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue Geneviève de Gaulle Anthonioz, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un agent hôtelier. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
Et plus précisément, la Résidence Heureuse ?
v Une équipe composée de 14 auxiliaires de vie
v Une prise en charge individualisée et personnalisée dans un EHPAD moderne au centre d'Annecy
Pourquoi rejoindre l'équipe de la Résidence Heureuse ?
Au sein de l'EHPAD, rattaché au référent hébergement, en application du projet d'établissement vous serez amené à :
v Réaliser l'entretien des locaux : entretenir les espaces privés des résidents, les locaux communs et les matériels, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
v Participer au fonctionnement de l'établissement : préparer et effectuer le service de restauration, en veillant aux protocoles d'hygiène alimentaire et à la démarche qualité
v Accompagner les personnes âgées : aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée, faciliter les déplacements, le lever et le coucher des résidents si besoin, assurer les tâches de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.), participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents, contribuer à la vie de l'établissement
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Aurélie VUAILLAT, référent hébergement (04 50 08 52 00 )
ou la Direction des ressources humaines (04 50 63 48 63)
Et plus précisément, la Résidence Heureuse ?
v Une équipe composée de 14 auxiliaires de vie
v Une prise en charge individualisée et personnalisée dans un EHPAD moderne au centre d'Annecy
Pourquoi rejoindre l'équipe de la Résidence Heureuse ?
Au sein de l'EHPAD, rattaché au référent hébergement, en application du projet d'établissement vous serez amené à :
v Réaliser l'entretien des locaux : entretenir les espaces privés des résidents, les locaux communs et les matériels, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
v Participer au fonctionnement de l'établissement : préparer et effectuer le service de restauration, en veillant aux protocoles d'hygiène alimentaire et à la démarche qualité
v Accompagner les personnes âgées : aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée, faciliter les déplacements, le lever et le coucher des résidents si besoin, assurer les tâches de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.), participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents, contribuer à la vie de l'établissement
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Aurélie VUAILLAT, référent hébergement (04 50 08 52 00 )
ou la Direction des ressources humaines (04 50 63 48 63)
Missions / conditions d'exercice
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un agent hôtelier. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
Et plus précisément, la Résidence Heureuse ?
? Une équipe composée de 14 auxiliaires de vie
? Une prise en charge individualisée et personnalisée dans un EHPAD moderne au centre d'Annecy
Pourquoi rejoindre l'équipe de la Résidence Heureuse ?
Au sein de l'EHPAD, rattaché au référent hébergement, en application du projet d'établissement vous serez amené à :
? Réaliser l'entretien des locaux : entretenir les espaces privés des résidents, les locaux communs et les matériels, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
? Participer au fonctionnement de l'établissement : préparer et effectuer le service de restauration, en veillant aux protocoles d'hygiène alimentaire et à la démarche qualité
? Accompagner les personnes âgées : aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée, faciliter les déplacements, le lever et le coucher des résidents si besoin, assurer les tâches de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.), participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents, contribuer à la vie de l'établissement
Et plus précisément, la Résidence Heureuse ?
? Une équipe composée de 14 auxiliaires de vie
? Une prise en charge individualisée et personnalisée dans un EHPAD moderne au centre d'Annecy
Pourquoi rejoindre l'équipe de la Résidence Heureuse ?
Au sein de l'EHPAD, rattaché au référent hébergement, en application du projet d'établissement vous serez amené à :
? Réaliser l'entretien des locaux : entretenir les espaces privés des résidents, les locaux communs et les matériels, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
? Participer au fonctionnement de l'établissement : préparer et effectuer le service de restauration, en veillant aux protocoles d'hygiène alimentaire et à la démarche qualité
? Accompagner les personnes âgées : aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée, faciliter les déplacements, le lever et le coucher des résidents si besoin, assurer les tâches de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.), participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents, contribuer à la vie de l'établissement
Profils recherchés
v Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où votre formation d'auxiliaire de vie et /ou votre expérience en gériatrie seront appréciées.
v Vous maîtrisez les gestes professionnels courants, les règles d'hygiène et des techniques de nettoyage.
v Votre discrétion professionnelle, votre dynamisme et votre disponibilité sont avérées.
v Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
v Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact et du service public.
v Vous maîtrisez les gestes professionnels courants, les règles d'hygiène et des techniques de nettoyage.
v Votre discrétion professionnelle, votre dynamisme et votre disponibilité sont avérées.
v Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
v Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact et du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.