Chargé de communication culturelle

Offre n° O074241201390460
Publiée le 14/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
11/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence. Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année. Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée. Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour sa direction générale : Chargé de communication culturelle H/F
Missions / conditions d'exercice
- Conception des supports de communication de la Saison Culturelle
- Assurer la cohérence et le respect de la charte graphique de la Saison Culturelle
- Gestion des réseaux sociaux du service culturel (Facebook, Instagram) et du planning de publication sur ces derniers
- Définition du cahier des charges des prestataires quant à l''élaboration de la brochure de la Saison Culturelle
- Imaginer de nouveaux partenariats et moyens de développer l'audience de la Saison Culturelle
- Gère la mise en place des actions de communication de la saison culturelle
- Assure le lien avec les annonceurs et la presse concernant la communication de la saison culturelle
- Conception et rédaction de la Newsletter culturelle mensuelle intercommunale, en lien avec la Directrice des Affaires Culturelles
- Actualiser les sites internets
Soutien ponctuel à l'équipe du service culturel lors des spectacles de la Saison Culturelle
Profils recherchés
SAVOIRS
* Organisation personnelle
* Souplesse, adaptation et priorisation des tâches
* Connaissance de la chaîne graphique
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales

SAVOIR FAIRE

- Très bonnes connaissances des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop et InDesign). Des compétences sur Premiere Pro sont un plus.
- Connaissance des outils bureautiques (Suite Office)
- Respecter et décliner une charte graphique
SAVOIR ÊTRE
- Autonomie et rigueur
- Appétence pour le travail en équipe
- Excellentes qualités rédactionnelle
- Sensibilité artistique et culturelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.