Chargée de recrutement (H/F)
Offre n° O074241129000698
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DES TERRASSES - BP 39, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant qu'assistant Ressources Humaines H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un service de 6 personnes, vous aurez pour missions :
- d'assurer la gestion administrative du recrutement (participer à la rédaction des annonces et assurer la publicité, organiser les jurys de recrutements)
- de rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement (assurer le suivi de Linkedin, participer à des salons, forums, portes ouvertes...)
- de participer aux diverses tâches du service (notifications aux agents, classement...)
- d'assurer la gestion administrative du recrutement (participer à la rédaction des annonces et assurer la publicité, organiser les jurys de recrutements)
- de rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement (assurer le suivi de Linkedin, participer à des salons, forums, portes ouvertes...)
- de participer aux diverses tâches du service (notifications aux agents, classement...)
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous êtes réactif(ve), dynamique, disponible, organisé(e) dans votre travail et rigoureux (se),
Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel)
Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale,
Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers,
Vous êtes titulaire du permis B,
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible par voie de contrat à durée déterminée de un an ou par voie de mutation
Vous êtes réactif(ve), dynamique, disponible, organisé(e) dans votre travail et rigoureux (se),
Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts (excellent relationnel)
Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale,
Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers,
Vous êtes titulaire du permis B,
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible par voie de contrat à durée déterminée de un an ou par voie de mutation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450667777
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.